Miljøarbeidere søkes til helgestillinger

Enhet for tilrettelagte tjenester har ansvar for drift av tjenestetilbud for mennesker med funksjonshindringer i bydelen. Dette inkluderer 8 boliger, dagsenter og et kantineprosjekt. Biermann bolig er lokalisert i Vøyensvingen 6, og ligger sentralt ved Alexander Kiellandsplass med god kollektivtransportdekning og flotte tur- og rekreasjonsmuligheter langs Akerselva. 

Biermann bolig søker etter dyktige og engasjerte miljøarbeidere til faste helgestillinger med arbeid hver andre helg. Stillingene er på ca 19-25%, og er ledig fra 01.12.26 og 01.01.27. Er du en person som finner glede og motivasjon i å jobbe med vår brukergruppe, og som ønsker å lære mer om deres ulike ønsker og behov? I Biermann bolig vil du få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver som bidrar til å videreutvikle din kompetanse.

Biermann bolig gir døgnkontinuerlige tjenester til 6 flotte voksne personer med utviklingshemming og omfattende bistandsbehov. Som ansatt hos oss vil du være en del av et tverrfaglig team med høy faglig kompetanse. Vårt arbeid baserer seg på prinsipper om målrettet miljøarbeid, og det er utarbeidet fagadministrative systemer som sikrer informasjonstilgang og informasjonsflyt. Vi tilrettelegger for at brukerne skal delta mest mulig i eget hverdagsliv. Vi har fokus på helse og mestring, at brukerne har innholdsrike og meningsfulle liv, og vi jobber for å gi brukerne forutsigbarhet og selvbestemmelse.

Vi er organisert i henhold til behovsstyrt bemanning (BOB). BOB tar utgangspunkt i den enkelte brukers behov, og målet er kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Yte direkte tjenester til brukere i henhold til vedtak, tiltak og oppsatte planer
• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner 
• Skape forutsigbarhet og trygghet hos brukerne, og legge til rette for aktiviteter og gode opplevelser
• Aktivt oppsøke informasjon og holde seg oppdatert på nye tiltak og rutiner
• Delta i fysiske møter og gjennomføre e-læringskurs i henhold til kompetanseplanen
• Gi veiledning og opplæring til kolleger
  
• Samarbeid med pårørende, verger og andre instanser 
• Fysisk aktivitet må påberegnes
  
• Oppgaver delegert fra leder
• Bidra til et positivt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø, og være en god rollemodell i tjenesten.

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring fra målrettet miljøarbeid med utviklingshemmede
  
• Erfaring fra arbeid med mennesker med store bistandsbehov og utfordrende atferd er en fordel
  
• Ønskelig med kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9, og erfaring fra å jobbe med brukere som har vedtak jfr Hol kap 9.           
  
• Norskferdigheter tilsvarende nivå C1, med meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Fordel med kunnskaper i bruk av Gerica som arbeidsverktøy
  
• Grunnleggende digitale ferdigheter
  
• Ønskelig med kunnskap om døvblindhet og ferdigheter innen tegnspråk (tegn-til-tale og taktilt)
  
• Ønskelig med førerkort klasse B
  
• Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse (skal ikke vedlegges søknaden)

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er strukturert, ansvarsfull og fleksibel, og som håndterer en hverdag som ikke alltid går som planlagt. Du tar eierskap til oppgaver, har god gjennomføringsevne og opptrer rolig i komplekse og uforutsette situasjoner. Samtidig mestrer du perioder med høyt arbeidstempo og mange parallelle oppgaver.

Du er raus og forståelsesfull i møte med brukere, pårørende og kollegaer, og du møter alle med respekt, omsorg og åpenhet – også de som er annerledes enn deg selv. Med høy arbeidsmoral, lojalitet mot mål og tiltak, og evne til å skille sak og person, bidrar du positivt i teamet.

Du samarbeider godt, tar ansvar og er åpen for å gi og motta veiledning. Du er stabil, har godt humør og trives med å være serviceorientert.
Redelighet, pålitelighet og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
  
• Ansvar, involvering og delaktighet 
  
• Gode kurs- og opplæringstilbud
  
• Veiledning og oppfølging fra ledere og kollegaer
  
• Et godt arbeidsmiljø med mangfold av kompetanse og erfaring  
  
• Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne 
  
• Lønnsplassering i lønnstrinn 11-23 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
  
• Treningsavtale med SATS

Kontaktinformasjon

Agnes Bagøien, Seksjonsleder, 468 47 092
Mette Kjendal Danielsen, Teamleder, 477 80 136

Arbeidssted

Vøyensvingen 6
0555 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5190584570
Stillingsprosent: 19,84, 20,54, 25,23, 20,77%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 29.10.2026