Vil du gjøre en forskjell i helgene?

Gabbroveien boliger er et bofellesskap for 12 unge personer med utviklingshemming og autisme. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der målet er å skape gode, aktive og meningsfulle dager med utgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og forutsetninger.

Vi har et sterkt fagmiljø med ansatte som har relevant fagutdanning og god erfaring fra arbeid med målgruppen. I det daglige bruker vi blant annet ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) og velferdsteknologi. Vi benytter digitale dagstavler som Memoplanner og lager tilrettelagt informasjon ved hjelp av blant annet InPrint-symboler. Hos oss får du derfor mulighet til å utvikle deg faglig og arbeide systematisk med kommunikasjon, mestring og selvbestemmelse.

Aktivitet er en viktig del av hverdagen i Gabbroveien. Vi disponerer flere biler og legger til rette for både individuelle aktiviteter og aktiviteter i grupper. Hva vi gjør, styres i stor grad av beboernes ønsker og dagsform. Førerkort klasse B er derfor en stor fordel.

Vi er opptatt av å skape et hjem med fellesskap, trivsel og gode opplevelser. Gabbroveien har en stor veranda og vinterhage som brukes aktivt. Her dyrker beboere og ansatte blant annet grønnsaker, urter og blomster sammen, som senere brukes i felles måltider.

Beboerne er også med på å forme miljøet og aktivitetene i boligen gjennom månedlige husmøter. Gjennom året har vi flere faste tradisjoner og arrangementer, blant annet halloweenfeiring, julebord, nyttårsfeiring og aktiviteter på 17. mai.

Stillingen innebærer langvakter hver 3. helg. 

Hovedtyngden av beboerne er unge menn, og vi ønsker et mangfoldig personalmiljø med gode rollemodeller. Vi oppfordrer derfor også menn til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for å yte gode og forsvarlige tjenester som fremmer beboernes trygghet, mestring og livskvalitet.
• Gjennomføre tiltak og prosedyrer i henhold til enkeltvedtak, tiltaksplaner og gjeldende rutiner, samt bidra ved utarbeidelse og oppdatering av disse.
• Observere beboernes behov og helsetilstand, og iverksette nødvendige tiltak ved endringer eller uforutsette situasjoner.
• Samarbeide og sikre god informasjonsflyt med øvrige ansatte, blant annet ved vaktskifte.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og et godt samarbeid på tjenestestedet.

Kvalifikasjoner

• Studenter innen helsefag oppfordres til å søke.
• Ufaglært med spesiell interesse/erfaring/engasjement for brukergruppen.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B1 skriftlig og muntlig. Legg ved dokumentasjon i søknaden.
• Erfaring med/interesse for mennesker med utviklingshemming og autisme.
• Erfaring og interesse for utfordrende atferd.
• Gode IKT-kunnskaper og dokumentasjonsferdigheter.
• Kjennskap til relevant lovverk.

Personlige egenskaper

• Du er en god kommunikator og samarbeider godt i team.
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du er kreativ, løsningsorientert og tenker helhetlig.
• Du har pågangsmot.
• Du har engasjement for målgruppen.
• Du har gode faglige og etiske holdninger.  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• God opplæring.
• Spennende utfordringer - der fag og etikk står i fokus.
• Forutsigbar turnus. Vi har for tiden flexiturnus der ansatte kan legge inn ønsker om hvordan turnusen skal se ut. Det er driften som styrer hvordan det blir, men ønsker blir hensyntatt.
• Fin beliggenhet med moderne lokaler og utstyr.
• Arbeid 3. hver helg med langvakter lørdag og søndag.
• Offentlig tjenestepensjon.

Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Othilie Nygård Torske, Avdelingsleder, 99287198

Arbeidssted

Gabbroveien 1
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5187622217
Stillingsprosent: 30%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 28.10.2026