Rådgiver økonomistyring

Om stillingen

Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Vi er synlige i biler, på motorsykkel og på hesteryggen. Vi er synlige når vi er ute og jobber forebyggende. Vi er synlige når vi er ute på oppdrag. Vi er synlige med lysende skilt på husveggen.
Har du tenkt på hvor ofte vi ikke er synlige? I tillegg til politiansatte og jurister har vi administrativt ansatte hverdagshelter som gjør en stor og betydningsfull innsats hver eneste dag, uten at det er direkte synlig for publikum.

Oslo politidistrikt er Norges største politidistrikt, vi er om lag 3.400 ansatte og har i overkant av 4.4 milliarder i årlig budsjett. Vi er også Norges minste politidistrikt i utstrekning. På dette arealet bor det største antallet innbyggere i Norge. 
 

Ved Seksjon for økonomistyring er det nå ledig fast stilling som rådgiver! Hos oss er det viktig å få mest mulig tjeneste til publikum for budsjettmidlene vi er tildelt. Det å bruke økonomi- og regnskapskompetanse i en virksomhet som ikke har mål om å maksimere profitt kan for mange føles mer meningsfylt.

Økonomistyringsseksjonen har totalansvaret for at Oslo Politidistrikt som helhet balanserer i forhold til budsjettrammen. Rammen er viderefordelt til våre driftsenheter, og vår seksjon innhenter rapportering, sammenstiller og analyserer, både på budsjett, regnskap og prognoser. 

Økonomistyringsseksjonen er en del av Stab for virksomhetsstyring (SVS). SVS har ansvar for å legge til rette for helhetlig og strategisk styring i Oslo politidistrikt. Seksjon for økonomistyring har åtte ansatte, og har ansvar for overordnet økonomistyring i distriktet. Vår seksjon har også ansvar for strategisk rådgivning innen materiell og eiendom, bygg og anlegg (EBA). Det grunnlagsmaterialet vi utarbeider er en viktig del av beslutningsgrunnlaget for prioriteringer som gjøres i distriktet. De anbefalingene vi kommer med skal bygge opp under at distriktet får best mulig samfunnseffekt ut av de budsjettrammene vi har tilgjengelig til enhver tid.
 

Økonomistyringsseksjonens mål er:
-Vi skal legge til rette for at politidistriktets økonomiske tildeling i størst mulig grad understøtter samfunnsoppdraget
-Vi skal levere relevant styringsinformasjon med høy kvalitet
-Vi skal være forutsigbare, tydelige, transparente og etterprøvbare
-Vi skal være serviceinnstilt, dele kunnskap og erfaring
-Vi skal søke å jobbe smart, være nytenkende og endringsvillige
 

Økonomistyringsseksjonen har et hyggelig arbeidsmiljø med stor takhøyde. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Gjennom å tilrettelegge, prioritere og styre setter vi Oslo politidistrikt i stand til å forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker en engasjert, allsidig og løsningsorientert kollega. Vi vil legge til rette for å utvikle deg faglig, men vi forutsetter at du har god økonomi- og regnskapsforståelse.
Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå i å gjennomgå og sjekke periodiserte budsjett, avstemme regnskap mot budsjett, utarbeide prognoser og gjøre analyser. Vi ønsker oss en initiativrik og utviklingsorientert medarbeider som også vil delta i arbeidet med å forme økonomirapportering og styringsdata til bruk i distriktet. Du er en nøyaktig person som leverer kvalitetssikret arbeid til rett tid, og har gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater vil vi også legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Fremskaffe, produsere og sammenstille økonomisk informasjon
• Budsjettering, økonomirapportering og prognosearbeid
• Kontaktpunkt mellom Politiets fellestjenester - Økonomi og dokumentforvaltning og Oslo politidistrikt på rapportering og ved behov for avklaringer, presisering eller korreksjoner.
• Saksbehandling innen økonomiområdet
• Avstemminger og kontroll 
• Annet forefallende regnskapsarbeid

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Økonomiutdanning på bachelornivå eller tilsvarende
• Erfaring med økonomi- og/eller regnskapsarbeid
• God regnskapsforståelse
• Gode Excel-ferdigheter og kjennskap til Microsoft Office forøvrig
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper er et krav

Det er også ønskelig med:

Erfaring med Unit4 og Power BI.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• engasjert og motivert
• nysgjerrig og fremoverlent
• strukturert, ordentlig og nøyaktig
• pålitelig og lojal

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil
  være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434), fra kr 570.000 til
  650.000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode
  pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid,
  sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.