Utlysning av fastlegeavtale - fastlegepraksis/næringsdrift

Vi søker etter fastlege til nyopprettet fastlegeavtale (såkalt 0-hjemmel) ved Jarlsberg legesenter i Tønsberg kommune.

Jarlsberg legesenter er et nyetablert fastlegekontor som starter opp 1. oktober. To fastleger flytter fra et annet fastlegekontor i kommunen. For å styrke fastlegetjenesten og øke pasienttilbudet er det er ønskelig å utvide kontoret med flere leger. I første omgang er det aktuelt å utvide med en ny fastlegeavtale ved kontoret. 

Jarlsberg legesenter har Webmed og er godt utstyrt med EKG, spirometri og lab. Fastlegekontoret har lokaler i Kjelle helsepark som også inneholder legevakt, apotek og andre helsetjenester. 

Fastlegen inngår individuell fastlegeavtale og internsavtale med Jarlsberg legesenter. Vilkår og økonomiske betingelser for inntreden i praksis, avtales med øvrige fastleger i gruppepraksisen. Ønset antall listepasienter/listetak ved oppstart er 800, men det kan også avtales annet med kommunen. Ønsket tidspunkt for oppstart er 1. oktober 2025. Det er ikke pålagt andre allmennmedisinske oppgaver.

• Fastlegevirksomhet i åpen uselektert praksis
• Deltakelse i legevaktordning ved Tønsbergregionen legevakt
• Annet allmennmedisinsk arbeid i bistilling er ikke pålagt

• Autoriasjon som lege og gjennomført LIS1/turnustjeneste (minimumskrav)
• Digitale ferdigheter
• Språkkrav for helsepersonell

• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsferdighter, skriftlig og muntlig
• Løsningsorientert og endringsvillig 

Personlig egnethet vektlegges.

• Interessante arbeidsoppgaver i et aktivt arbeidsmiljø
• Spesialistutdanning i allmennmedisin innenfor ALIS-ordningen
• Basistilskudd utbetales tilsvarende 500 listepasienter fra oppstart, også når antall listepasienter er lavere
• Etableringstilskudd for nyetablert fastlegeprakis (kr 150.000)

• Kommuneoverlege/enhetsleder legetjenester Henning Mørland, tlf 92017944
• Fastlegene Ellen Helmtvedt 91543231, ellenklausenhjelmtvedt@gmail.com og Thea Bjune 92465578, theabg@me.com
   

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost