Vil du lede utviklingen og forvaltningen av operativt materiell i Tolletatens grensekontroll?

Vil du lede en seksjon som sørger for at Tolletatens operative medarbeidere har tilgang til riktig materiell og utstyr for å løse et viktig samfunnsoppdrag? Vi søker en leder som tar et tydelig ansvar, og som vil være med på å videreutvikle hvordan Tolletaten anskaffer, forvalter og bruker operativt materiell i årene som kommer.
 
Som leder for seksjon for operativt materiell får du ansvar for å lede og videreutvikle en nyopprettet seksjon med et bredt og viktig ansvarsområde. Du vil bidra til en helhetlig og langsiktig forvaltning av operativt materiell gjennom god porteføljestyring, standardisering, behovsplanlegging og tett samarbeid med operative miljøer, sentralt anskaffelsesmiljø og andre relevante fagmiljøer i etaten.
 
Stillingen krever at du kan balansere operative behov, HMS og sikkerhet, økonomiske rammer og regelverkskrav. Som leder legger du stor vekt på å skape engasjement, trygghet og faglig utvikling hos medarbeiderne, og på å få det beste ut av et kompetent team.
 
Seksjon for operativt materiell har ansvar for helhetlig drift og forvaltning av Tolletatens kontrollutstyr, sambandsløsninger (Nødnett), kjøretøy, fartøy og øvrige operative fellesmateriell. Seksjonen har også produkteieransvar for etatens ANPR-system. Seksjonen skal blant annet fastsette krav og faglige rammer for bruk av materiellet, følge opp materiellets livsløp og bidra til at utstyr og løsninger er sikre, hensiktsmessige og tilpasset den operative virksomhetens behov.
 
Som leder vil du ha ansvar for syv medarbeidere og inngå i stabens ledergruppe. Du får dermed en sentral rolle i å videreutvikle både seksjonen, fagstaben og grensedivisjonens faglige og operative kapasitet.
 
Kort om Grensedivisjonens fagstab
 
Grensedivisjonens fagstab har ansvar for å koordinere og utvikle divisjonens kontrollfagområder, standardisere praksis på tvers av kontroll- og transportformer, og sørge for helhetlig bruk og utvikling av operativt materiell. Fagstab har også ansvar for produkteierskap, juridisk og faglig bistand samt oppfølging av saker i etterkant av kontroll, og skal understøtte divisjonsdirektør og avdelingsdirektører/områdeledere i styringen av divisjonen. Fagstaben består av seksjon for fag- og prosessutvikling, seksjon for operativt materiell og juridisk seksjon.
 
Høres dette interessant ut? Da håper vi å høre fra deg!
 
Til stillingen ligger følgende sentrale arbeidsoppgaver:

• lede og utvikle seksjonen og dens fagområder i tråd med Tolletatens strategiske mål og representere divisjonen i relevante fora, prosjekter og utviklingsinitiativ
• sikre måloppnåelse gjennom virksomhets-, resultat- og økonomistyring, samt lede og utvikle seksjonens medarbeidere og kompetansemiljø
• sikre helhetlig og langsiktig drift, forvaltning og utvikling av Tolletatens operative materiell, herunder utarbeide og forvalte planer for materiellporteføljen
• lede arbeidet med behovsplanlegging, prioritering av investeringer og utskifting av materiell
• bidra aktivt i stabens ledergruppe og til helhetlig utvikling av fagstaben og dens ansvarsområder

 
Kvalifikasjonskrav:

• fullført mastergrad innen relevante fagområder. Relevant bachelorgrad kan i særskilte tilfeller erstatte kravet om mastergrad. I spesielle tilfeller kan bestått tollfaglig utdanning erstatte kravet om master eller bachelorgrad
• relevant ledererfaring med personalansvar, fortrinnsvis fra offentlig virksomhet
• erfaring fra materiellforvaltning, logistikk, teknisk forvaltning eller andre tilsvarende fagområder
• erfaring med budsjettstyring, planlegging og resultatoppfølging
• god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk
• gode grunnleggende digitale ferdigheter

 
Ønskelige kvalifikasjoner:

• erfaring med anskaffelser, kontraktsoppfølging eller leverandørstyring
• erfaring med å utvikle standarder, krav, rutiner eller styrende dokumenter
• kunnskap om HMS, risikostyring og internkontroll knyttet til arbeidsutstyr eller operativt materiell

 
Du må i tillegg kunne tilfredsstille krav til sikkerhetsklarering for Hemmelig i henhold til sikkerhetsloven, samt fremlegge tilfredsstillende uttømmende og utvidet politiattest før tiltredelse.
 
Personlige egenskaper:

• høy integritet, god rolleforståelse og god dømmekraft
• du arbeider strategisk, og evner å se fremover og formidle en tydelig retning for utvikling
• høy gjennomføringskraft, arbeider strukturert og leverer resultater
• du evner å skape gode relasjoner og samarbeider godt, internt og eksternt
• du er opptatt av å utvikle egne medarbeidere og skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø

 
Vi tilbyr:

• et spennende lederoppdrag i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• et faglig sterkt miljø med engasjerte kollegaer over hele landet
• stilling som underdirektør med lønn kr 900 000–1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• mulighet for bevegelse i arbeidstiden (BIA)
• arbeidssted er i Grensedivisjonens lokaler på Verket i Moss

 
For mer informasjon om stillingen, kontakt Dag Jørstad, telefon 90 55 82 70.
 
 
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
 
Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
 
Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.