Jappa skole søker avdelingsleder til 5.-7.trinn + Velkomst

Vi søker en utviklingsorientert og inkluderende avdelingsleder til Jappa skoles 5-.7.trinn + velkomst!

Som avdelingsleder vil du ha en sentral rolle i å drive og videreutvikle skolen i positiv retning i tett samarbeid med ledergruppa, administrasjonen og lærerteamene. Du vil få delegert PØFI-ansvar (personal, økonomi, fag og informasjon).

Jappa skole er en grunnskole med elever fra 1.–7. trinn i Grimstad kommune med i overkant av 300 elever organisert etter baseskolemodellen med fleksible undervisningsarealer. I tillegg har vi også et velkomsttilbud for nyankomne elever. Jappa skole er en skole med stor variasjon i etnisitet og kultur. Noe vi er stolte av, og som også gjør Jappa til en spennende arbeidsplass. Skolen stod ny i 2000 og ligger flott til like utenfor Grimstad sentrum med gode bussforbindelser.

Jappa skole har høye ambisjoner for elevens faglige og sosiale utvikling. Den enkelte elev skal få mulighet til å realisere sitt læringspotensial og oppleve skolen som en trygg og meningsfull arena sammen med andre elever og ansatte. En åpen og forpliktende samarbeidskultur står sterkt i ledergruppa og i personalet vårt. Som avdelingsleder på Jappa vil du inngå i et ambisiøst og kompetent profesjonsfellesskap som jobber kontinuerlig med egen og felles kompetanse- og lederutvikling.

På Jappa skole vil du bli en del av et stort kollegial som er opptatt av skoleutvikling og elevenes læring og trivsel. Vi er en sammensveiset gjeng på tvers av trinn med en god blanding av alder og kjønn. Vi er stolte av å være en raus og inkluderende arbeidsplass hvor alle skal føle tilhørighet. Både elever og ansatte. Dette jobber vi for eksempel med gjennom fokus på lek og inkludering.

Vi håper du vil søke og bli en del av det flotte laget på Jappa skole!

           

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for pedagogisk og administrativ drift av skolens 5.-7.trinn + velkomst
• Personalansvar for ansatte på egen avdeling
• Oppfølging av elevenes læringsresultater og være en sentral figur i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Veiledning av lærere på egen avdeling, men spesiell vekt på nytilsatte og nyutdannede
• Oppfølging av læringsmiljøet på egen avdeling i samspill med sosiallærer, lærere og miljøarbeidere
• Ansvar for gjennomføring og evaluering av nasjonale prøver
• Ansvar for gjennomføring og oppfølging av elevundersøkelsen
• Oppfølging av våre dyktige lærerteam med vekt på elevaktive arbeidsformer i samsvar med LK20
• Utarbeide fag og timefordeling, lage timeplaner og gjennomføre ansettelser til avdelingen i samarbeid med rektor
• Noe undervisning må påregnes
• Andre oppgaver knyttet til skolens drift og utvikling som blir delegert i ledergruppa
• Være en tydelig, trygg, inkluderende og varm leder for elever og ansatte
• Vikarinnkalling

Kvalifikasjoner

• Undervisningskompetanse og erfaring fra 5.-7.trinn
• God forståelse av skolesystemet og skolelederrollen
• Erfaring med, og et høyt ønske om å lykkes gjennom andre
• Evne til å identifisere og modellere god undervisning
• Erfaring fra eller motivasjon til å igangsette og drive endringsarbeid
• En inkluderende lederstil og gode kommunikasjonsevner
• God kjennskap til LK20, med fokus på elevaktiv læring
• Erfaring med et mangfoldig elevgrunnlag og baseskole vil være en fordel
• Erfaring med velkomsttilbud vil være en fordel
• Relevant kurs/utdanning
• Erfaring innen skoleledelse 
• Gode IKT-ferdigheter
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Positivt menneskesyn og gode relasjonsferdigheter
• Høy arbeidskapasitet og evne til å prioritere oppgaver i en hektisk arbeidshverdag
• Evne til å arbeide analytisk, forskningsbasert , utviklings- og løsningsorientert for å realisere skolens mål og satsningsområder
• Høye ambisjoner på elevens, ansattes og egne vegne
  
• Evne til å tilpasse deg skiftende omstendigheter og møte nye ideer/initiativ med nysgjerrighet og et åpent sinn
• Kompetanse til å være tydelig og trygg i i faglige/sosiale interaksjoner med elever og ansatte
• Evne til å kommunisere tydelig, profesjonelt og ryddig med eksterne samarbeidspartnere og foresatte
• Systematisk og målrettet
• Svært gode samarbeidsevner
• Selvstendig og initiativrik
• Evne til å ta, og stå i vanskelige valg
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• En lederjobb i et dynamisk lederteam, med store utviklingsmuligheter og stor takhøyde
• En spennende og utfordrende jobb i et godt arbeidsmiljø
• Flotte elever og engasjerte foresatte som verdsetter skolen sin
• Et utviklingsorientert læringsmiljø med fokus på fag, trivsel, lek og inkludering
• Dyktige og høyt kvalifiserte ansatte
• En skole i god og spennende utvikling
• Lønn etter gjeldende avtaler

Kontaktinformasjon

Tommy Rasmussen, Leder/Virksomhetsleder, 98039303, Tommy.Rasmussen@grimstad.kommune.no

Arbeidssted

Frivoldveien 44
4877 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5114528943
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026