Undervisningsstilling på fagområdet etterforskning

Om stillingen

Ved Politihøgskolen er det ledig en fast stilling som politiinspektør på fagområdet etterforskning. Stillingen er stedsplassert i Oslo. 

Stillingen er i hovedsak knyttet til høgskolens treårige bachelorutdanning, hvor fagområdet etterforskning er gjennomgående i alle tre årene. Den utlyste stillingen vil omfatte undervisning, veiledning, vurderings- og utviklingsarbeid samt administrative oppgaver. Det vil også ligge til stillingen å veilede og sensurere bacheloroppgaver. Arbeid i andre emner må også påregnes.

Institutt for etterforskning og påtale skal være ledende på fagutvikling og forskning, nasjonalt og internasjonalt, innen etterforskning og påtale, for å sikre dagens og morgendagens behov for kvalitet og rettssikkerhet i strafferettspleien. Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for de beste fagfolkene på området. Instituttet er ansvarlig for undervisning i de fleste kunnskapsområder i bachelorprogrammet, samt etter- og videreutdanning og masterutdanninger. Stillingen er organisatorisk plassert i Seksjon for personrettet kriminalitet, men vil ha et bredere omfang innen fagområdet etterforskning. Seksjonen består for tiden av 22 ansatte og en seksjonsleder. I seksjonen er det ansatte med kontorsted i Bodø, Oslo og Stavern.

Politihøgskolen har retningslinjer for forskning og utviklingsarbeid i undervisningsstillinger (FoU). Alle ansatte i faste undervisningsstillinger har rett til FoU-tid hvert 3. år og plikt til å gjennomføre FoU-arbeid hvert 5. år. Det er også et ønske om at flere ansatte søker FoU-tid til doktorgradsprosjekter og kvalifisering til førstelektor. Det innebærer at en del av stillingen etter søknad vil kunne benyttes til fagutvikling og forskning.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og gjennomføring av undervisning, veiledning og vurderingsarbeid innenfor fagområdet etterforskning, primært på bachelornivå
• Faglig og tverrfaglig utviklingsarbeid 
• Videreutvikling av undervisningsmetoder og læremidler knyttet til fagområdet 
• Oppgaver av administrativ karakter 
• Deltakelse/undervisning i andre politifaglige emner/fagområder kan bli aktuelt

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen 
• Relevant utdanning på masternivå* 
• Erfaring fra generell og/eller spesiell etterforskning 
• Gjennomført utdanning i KREATIV 
• Gjennomført videreutdanning i etterforskning (VEF) 
• Dokumentasjon på bestått opplæring i universitets- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 7,5 stp./200 timer. Det kan gjøres unntak fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse dersom denne kompetansen oppnås innen to år fra ansettelsestidspunktet.
• Gode kommunikasjons-, formidlings- og undervisningsferdigheter  

*For søkere uten masterutdanning kan relevant realkompetanse vurderes. Det er en forventning om faglig utvikling, og at den som ansettes på sikt vil gjennomføre en relevant masterutdanning.

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning innen avhør, eller annen oppdatert kompetanse innen fagområdet 
• Bred erfaring fra politiet 
• Undervisningserfaring fra tilsvarende utdanningsnivå og fagområder
• Kompetanse innenfor andre politifaglige og/eller politivitenskapelige områder

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Evne til å kunne se sitt eget fag i et tverrfaglig perspektiv 
• Gode samarbeidsevner
• God relasjonsbygger og lagspiller 
• Fleksibel og løsningsorientert med evne til å mestre hektiske arbeidsperioder 
• Utviklingsorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen er du også kunnskapssøkende. 

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) med årslønn mellom kr. 750.000,- og kr. 825.000,- etter erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• Mulighet for videreutvikling og kompetanseheving 
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser  

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

(R4026)