Spennende rolle som konsernregnskapssjef i et av Nordens største konsern innen rekruttering og bemanning
Otiga Group AS
Lille Grensen 7, 0159 Oslo, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Konsernregnskapssjef
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest mandag 6. januar
Som en del av et lite og dynamisk miljø skal du jobbe med investeringer, finansiering og støtte til datterselskapene i gruppen. Du vil få hovedansvaret for sammenstilling av konsernregnskapet til OTIGA Group, herunder oppfølging av ekstern regnskapsfører og sammenstilling av enkelte underselskaper. Du vil også ha ansvaret for utarbeidelse av årsrapporter og kvartalsvise rapporter, samt presentasjon av disse for styret.
Som følge av en innovativ tilnærming er OTIGA Group opptatt av å være i førersetet av den digitale utviklingen, og ny konsernregnskapssjef blir derfor sentral i søken etter gode digitale løsninger og elementer i konsernets regnskapsfunksjon.
Som konsernregnskapssjef vil du få store påvirkningsmuligheter og en nøkkelrolle i videreutvikling av regnskapsorganisasjonen i konsernet. Du vil samarbeide tett med både eiere og datterselskaper og vil være samlokalisert med ett av datterselskapene. Vi flytter inn i nye kontorlokaler i Lille Grensen 7 i desember. Stillingen rapporter til CEO i OTIGA Group.
Som konsernregnskapssjef vil du
- være ansvarlig for gruppens konsernregnskapsfunksjon
- ha ansvar for effektiv og tidsriktig finansiell rapportering med høy kvalitet, herunder konsernets årsregnskap og delårsregnskap
- videreutvikle og effektivisere/automatisere prosesser og internkontroll rundt finansiell rapportering for bærekraftrapportering og bidra til helhetlig rapportering internt og til stakeholders
- eie og utvikle konsernets regnskapsmanual og tilhørende styrende dokumenter
- være prosessansvarlig for verdifallstesting
- bidra med regnskapsfaglig kompetanse i transaksjonsprosesser og sørge for riktig integrasjon av nye selskaper i konsernregnskapet
- ha ansvar for å vedlikeholde og videreutvikle konsolideringssystemet Cognos Controller
- ha løpende dialog med ekstern revisor og bidra i forberedelser til, gjennomføring av og oppfølging etter revisjonsgjennomgang
- etablere og utvikle relasjoner med sentrale samarbeidspartnere i konsernet, herunder også finans, risk, porteføljestyring, business controlling og compliance
- være kontaktpunkt mot økonomifunksjonene i konsernets datterselskaper
Hos oss får du
- en sentral rolle med stor påvirkningskraft i et selskap med korte beslutningsveier
- anledning til å forme egen funksjon gjennom nye løsninger og rutiner
- muligheten til å sitte tett på konsernets eiere og datterselskaper
- en morsom og hektisk jobbhverdag i et meget godt faglig- og sosialt miljø
- fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor
- mulighet til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag
- solide norske eiere
Hva skal til for å lykkes?
For å lykkes og trives i rollen ser vi for oss at du er faglig sterk, allsidig, proaktiv og med meget høy gjennomføringsevne. Du må evne å løfte blikket samtidig som du har kontroll på detaljene, og du har en grunnleggende positiv og løsningsorientert innstilling. Det er viktig at du har gode lederegenskaper og et sterkt ønske om å videreutvikle dagens konsernregnskapsfunksjon, og du er ansvarsbevisst og forstår viktigheten av kvalitet i leveransene. Du trives med høyt tempo og høye krav, og du motiveres også av å forme et konsern i utvikling og bidrar til å skape en samlende kultur på tvers av konsern og porteføljeselskapene. Sterke samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper vektlegges tungt, samtidig som du evner å levere selvstendig.
Vi ser for oss at du har følgende kvalifikasjoner
- høyere økonomisk utdannelse
- god erfaring fra tilsvarende stilling og/eller revisjon
- høy faglig kompetanse innen regnskap, skatt, konsernregnskap og IFRS
- solid erfaring innen konsolidering og konsolideringssystemer, og generelt god systemforståelse
- meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Hvis du synes dette høres ut som en spennende mulighet håper vi at du tar kontakt med oss!
For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Ida Opaker i Personalhuset Search & Selection på tlf.: 952 24 152 eller Claes Poulsen, CEO i OTIGA Group, på tlf.: 934 64 419.
Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende CV, søknad og vitnemål via lenken i annonsen som fører deg inn i vårt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte.
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Otiga Group AS er et ledende rekruttering- og bemanningskonsern bestående av ti unike nordiske selskaper. Gruppen tilbyr tjenester innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulentvirksomhet i Norge, Sverige, Danmark og Finland. Selskapet har over 300 heltidsansatte og rekrutterer årlig mer enn 2000 faste stillinger og 14 000 unike vikarer. Selskapene som inngår i gruppen er Active Search, Personalhuset Norge, Assessit, Clockwork, Folka, NearYou, Mojob, On Off Bemanning, Evolutio og Vinde Tilkomstteknikk.
Otiga Groups ambisjon er å være det ledende, mest innovative og bærekraftige selskapet i vår bransje. Vi motiveres av å utfordre det eksisterende og bidrar aktivt til bransjens teknologiske utvikling. Vår største motivasjon er å få mennesker i arbeid og bidra til et mer rettferdig og mangfoldig jobbsøkermarked.
Med et blikk mot fremtiden og et fokus på teknologi er Otiga Group AS et samfunnsansvarlig konsern som møter morgendagens behov sammen med våre kunder.
Sektor
Privat
Nettsted