Helsesykepleier 100 % fast og 100 % vikariat - Virksomhet forebyggende tjenester
Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune
Rådhusveien 17, 1739 Borgenhaugen, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Helsesykepleier 100% fast og 100% vikariat - Virksomhet forebyggende tjenester
Type ansettelse
Annet, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Vi har ledig 100 % fast helsesykepleierstilling og 100 % vikariat helsesykepleier, med varighet til 30.06.26 med mulighet for forlengelse i Virksomhet forebyggende tjenester.
Helsesykepleierstudenter i deltidsutdanning kan vurderes som aktuell.
Sykepleier med videreutdanning og praksis innen barnesykepleie/nyfødtintensiv og psykiatrisk sykepleier kan vurderes som aktuell.
Tiltredelse: Så snart som mulig.
Stillingene er organisatorisk plassert i Virksomhet forebyggende tjenester som blant annet består av 3 familiesentre. Familiesentrene er tverrfaglig sammensatt av helsesekretær, jordmor, helsesykepleier, lege, barnefysioterapeut, familierådgiver, psykiatrisk sykepleier og ungdomskontakt. I tillegg består virksomheten av ergoterapi- og fysioterapitjeneste, flyktningehelse, samt Sarpsborg krisesenter.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene kan være i helsestasjonstjenesten 0 – 5 år og skolehelsetjenesten.
- Virksomheten er i en spennende utvikling. Fra politisk og administrativt nivå satses det på forebygging til barn og ungdom.
- Vi er fremoverlente og har søkelys på fagutvikling og kompetanseheving. Hvert fagområde har egen fagansvarlig som samles i Fagutviklingsgruppen som arbeider etter et mandat vedtatt i virksomheten.
- Vi arbeider tverrfaglig med Familiemodellen og tidlig intervensjon.
Kvalifikasjoner
Utdanning: - - Vi søker sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier med norsk autorisasjon.
- Sykepleiere med offentlig godkjenning som er i utdanningsforløp på deltid som helsesykepleiere kan bli vurdert som kvalifisert til å søke.
- Sykepleier med videreutdanning og praksis innen barnesykepleie/nyfødtintensiv kan vurderes som aktuell.
- Psykiatrisk sykepleier kan vurderes som aktuell.
Erfaring:
- Erfaring med arbeid som helsesykepleier er et fortrinn.
- Annen relevant erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel.
Personlige egenskaper
Vi ønsker oss medarbeidere som gløder for familieperspektivet og som har et stort engasjement for helsefremmendeog forebyggende arbeid. Vi søker deg som er en lagspiller og pådriver til samarbeid, samtidig som du kan arbeide
selvstendig. Vi ønsker oss omstillingsdyktige og løsningsorienterte medarbeidere som tar initiativ og ansvar og som
bidrar positivt til å skape et godt arbeidsmiljø. Du må ha gode norskkunnskaper og gode kommunikasjonsferdigheter -
muntlig og skriftlig, samt inneha god relasjonell kompetanse. Det legges stor vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
- En arbeidsplass med flere faggrupper, et godt arbeidsmiljø og fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer somgjerne deler kompetanse med samarbeidspartnere.
- Du vil få veiledning.
- Du vil få god oppfølging og vi har co-kollega, som er en kontinuerlig fadderordning.
- Vi har formelt og uformelt tett samarbeid med Barnevernstjenesten og Kompetansesenteret for psykisk helse og rus, samt politi, NAV, BUP samt andre samarbeidspartnere i og utenfor kommunen.
Stillingen lønnes etter gjeldende lover og regler, og med et fast, konkurransedyktig rekrutteringstillegg til godkjente helsesykepleiere på kr. 50 000,-.
Øvrige vilkår/annet:
Søkere må ha førerkort klasse B og bør disponere bil. Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest.
Kontaktinformasjon
Grete Lind, Virksomhetsleder, 92611985, grete.lind@sarpsborg.comGrethe Lillian Strekerud Larsen, Seniorrådgiver, 47482014, grethe-strekerud.larsen@sarpsborg.com
Arbeidssted
Rådhusveien 171739 Borgenhaugen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 4983040150
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 07.07.2025
Om bedriften
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
ea08b8b5-a5a4-4f28-a3fb-389868af6073
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4a33a537ebe14ef796f2eb7e4e5132b4