Bli valgmedarbeider på valgbilen!
Styring- og virksomhetsutvikling, Lørenskog kommune
Hasselveien 6, 1470 Lørenskog, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Valgmedarbeider valgbil
Type ansettelse
Engasjement, deltid 80%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
10
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 6. mai
Vil du bidra til å sikre et korrekt valgresultat og opprettholde høy tillit til demokratiet?
Trives du med praktiske arbeidsoppgaver?
Vi søker positive og nøyaktige valgmedarbeidere til valgbilen til høstens stortings- og sametingsvalg.
Arbeidsoppgaver
Til høsten skal det gjennomføres stortings- og sametingsvalg. I perioden 25. august til 5. september vil Lørenskog kommune bruke et mobilt stemmelokale kalt «valgbilen». Valgbilen vil være ulike steder i kommunen og gi velgere mulighet til å stemme nært der de oppholder seg. «Lokalet» må rigges opp og ned ved hver vakt. Vi søker derfor etter medarbeidere som trives med praktiske arbeidsoppgaver og har førerkort klasse B.
Som valgmedarbeider på valgbilen skal du veilede velgere, ta imot stemmer og være Lørenskog kommunes ansikt utad. Du skal sikre at velgerne blir møtt på en god måte og at alle ledd i valgprosessen gjennomføres korrekt.
Vi søker etter valgmedarbeidere som kan jobbe fast på valgbilen 25. august til 5. september, og i et valglokale på valgdagen 8. september. Arbeidsmengde og omfang vil variere, men du må være tilgjengelig hele perioden. Dersom du også ønsker å jobbe de to første ukene av forhåndsstemmeperioden (11.-25. august) kan du i tillegg søke på stillingen som valgmedarbeider på Lørenskog hus.
Kvalifikasjoner
- Du må være over 18 år
- Du kan ikke stå på liste for et politisk parti ved årets stortings- eller sametingsvalg
- Du må ha gode norskkunnskaper
- Du må være tilgjengelig i forhåndsstemmeperioden 25. august til 8. september og valgdagen 8. september
- Du må delta på obligatorisk opplæring
- Du må ha fungerende elektronisk ID, for eksempel MinID eller BankID, til innlogging i valgsystemet
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Det er en fordel hvis du har erfaring med veiledning, kundeservice eller tilsvarende
- Det er en fordel med kjennskap til valgprosessen, for eksempel gjennom studier eller tidligere erfaring med valg
- Det er en fordel med førerkort klasse B
- Du må kunne håndtere fysiske og praktiske oppgaver
- Du må ha generelt god digital kompetanse
- Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter
- Du må være nøyaktig for å sikre en korrekt gjennomføring av valget
- Du må være serviceinnstilt
- Som leder/nestleder må du være pålitelig, ansvarsfull og løsningsorientert. Du må kunne jobbe store deler av perioden.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Informasjon
IntervjuerDu må delta på et gruppeintervju. Disse avholdes på Lørenskog rådhus i uke 19 og 20.
Lønn
Valgmedarbeidere på valgbilen får 270 kr per time i lønn.
Under rekrutteringsprosessen vil det bli valgt ut ledere og nestledere til valgbilen. Leder og nestleder vil blant annet få hovedansvar for opp- og nedrigg, håndtering og frakt av stemmesedler, å ta imot stemmer til sametingsvalget, vaktlister, håndtering ved sykdom/fravær, dialog med kommunens valgansvarlige og andre aktuelle oppgaver. Som følge av utvidet ansvar vil leder og nestleder få 320 kr per time i lønn.
Arbeidstider og opplæringSom valgmedarbeider på valgbilen må du kunne jobbe ulike vakter i perioden 25. august til 8. september. Arbeidsmengde og omfang vil variere basert på vaktlister som utarbeides i samarbeid med valgmedarbeiderne, men du må være tilgjengelig hele perioden.
Valgbilen vil være aktiv fra kl. 15.00 til 19.00 hverdager, og kl. 11.00 til 17.00 lørdager. Merk at arbeidstiden starter før åpningstid og at det må påregnes etterarbeid etter stengetid.
Det vil bli avholdt to runder med obligatorisk betalt opplæring i uke 24 og i uke 32.
Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Tuva Marie Kavli, Spesialrådgiver, 415 98 875Silje Marie Økland Stedal, Spesialrådgiver, 915 21 226
Arbeidssted
Hasselveien 61470 Lørenskog
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lørenskog kommuneReferansenr.: 4927819281
Stillingsprosent: 80%
Engasjement
Søknadsfrist: 06.05.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Tuva Marie Kavli
Spesialrådgiver
415 98 875
Silje Marie Økland Stedal
Spesialrådgiver
915 21 226
Om bedriften
Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2913613
- Hentet fra
talentech
- Referanse
e2692f7f54104796af4d3fa1f8511590