Rekruttering - Assistent - Seljebergan

Avdeling Seljebergan er en boenhet i tjenesten for utviklingshemmede (TFU). Den som tilsettes vil bli ansatt i Senja kommune med arbeidssted per tiden i Seljebergan, og har avdelingsleder som nærmeste overordnede.

Boenheten har 12 leiligheter og er lokalisert på Finnsnes. Boenheten har ca 11 årsverk, og yter hjemmetjenester i form av praktisk bistand og opplæring og hjemmesykepleie. Turnusen består av dagvakter, aftenvakter og langvakter på 12.5 t.

Seljebergan har ledig stilling som assistent i 39,37% per tiden med jobb 3 av 10 helger. Tiltredelse snarest.

Personlige egenskaper

Vi ser etter positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, evne til å kommunisere og samarbeide. Det er også et krav at du er løsningsorientert og fleksibel. Du må være trygg, tydelig og engasjert i faget og sette tjenestemottakeren i fokus. Det kreves alminnelig god helse da arbeid med personer med spesielle behov kan være fysisk og psykisk krevende.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet og faglig miljøarbeid opp mot tjenestemottakerne
• Systematisk arbeid med handlingsplaner i tråd med tjenestemottakers vedtak
• Praktisk tilrettelegging for tjenestemottaker · Samarbeid med andre relevante instanser
• Pårørendearbeid · Rapportering i kommunens dokumentasjonsverktøy Profil og annen skriftlig dokumentasjon og møtevirksomhet

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid
• Faglige utfordringer i et spennende fagområde
• Stort fokus på brukermedvirkning
• Fokus på kompetanseutvikling
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Lønn etter gjeldende tariff
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemning er ønskelig
• Kunne bruke IKT-systemer / fagsystemet Profil
• Førerkort B
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. 

I tilsettingen vil det bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet, herunder bla kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne.

For stillingen gjelder

• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt (skal ikke vedlegges søknaden).
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
• Kopi av attester og vitnemål skal fremlegges ved intervju. Kopiene vil ikke bli returnert.