Om seksjon vilt og utmarksressurser

Seksjon vilt og utmarksressurser etableres i løpet av 2024. Seksjonen vil bestå av seksjonssjef og syv medarbeidere.  I tillegg til forvaltningen av høstbare viltressurser, har seksjonen også oppgaver med naturmangfold, forvaltning av den landbruksfaglige siden av rovviltpolitikken, samt forvaltning av tilskudd til genressurser. Seksjonen koordinerer direktoratets arbeid med naturmangfold, og er en av fem seksjoner i avdeling ressurs og areal.

Om stillingen og arbeidsoppgavene

Vi søker deg som brenner for et bærekraftig landbruk som ivaretar naturmangfold og miljøhensyn, og trives med samarbeid på tvers.  

• Hovedkoordinator i direktoratsgrupper på vegne av Landbruksdirektoratet i arbeidet med ivaretakelse av naturmangfold i landbruket 
• Følge opp direktoratets ansvar knyttet til Naturavtalen
• Følge opp direktoratets oppgaver knyttet til trua natur, fremmede arter og restaurering av natur
• Saksbehandler på tilskuddsordningen for nasjonale klima- og miljøtiltak (KMP) på naturmangfold og naturrestaurering i landbruket.  
• Rapportering, evaluering og forvaltningsutvikling innenfor saksområdet naturmangfold 
• Prosessleder og deltaker i utredningsprosjekter 
• Hovedkontakt fra seksjonen inn mot aktuelle forsknings- og utviklingsprosjekter
• Pådriver for å utvikle kunnskapsgrunnlag for god politikkutforming 
• Veiledning, rådgivning og kunnskapsformidling 
• Delta i arbeidet med virkemiddelvurderinger 
• Andre arbeidsoppgaver innen avdelingens samlede ansvarsområde må påregnes.
• Koordinere direktørmøtene mellom Miljødirektoratet og Landbruksdirektoratet

Direktoratet har et eget tverrfaglig team som har oppgaver knyttet til naturmangfold, og som koordinator vil du lede dette teamet i samråd med seksjonssjef.

Kvalifikasjonskrav

Du har relevant utdanning på masternivå fortrinnsvis innenfor fagområder som biologi, naturforvaltning eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring kombinert med utdanning på bachelornivå kan kompensere for krav om mastergrad.

Du må ha:

• Relevant arbeidserfaring innen fagområdene
• God kunnskap om naturmangfold og miljøspørsmål
• Kunnskap om landbruk og landbruksforvaltning 
• Relevant arbeidserfaring innen offentlig forvaltning

Det er ønskelig med:

• Erfaring med kunnskapsformidling skriftlig og muntlig er en fordel 
• Erfaring fra prosessledelse eller prosjektledelse av utviklingsarbeid vektlegges
• Kunnskap om GIS og forståelse for IKT-løsninger og digitalisering

Personlige egenskaper

• Tar initiativ og er engasjert, med stor gjennomføringsevne 
• God relasjonsbygger som trives med å jobbe på tvers av avdelinger
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Planmessig og strukturert
• Fleksibel og utviklingsorientert
• Evner å jobbe selvstendig, men trives også med å jobbe i team
• Deler kunnskap med kollegaer og samarbeidsparter, spiller andre god

• Kjenner deg igjen i våre verdier: åpen, pålitelig, engasjert og nytenkende

  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Fast stilling som rådgiver i lønnsspenn fra kr 524 700 til kr 635 400 (ltr. 53-65) eller som seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr 584 500 til kr. 745 000 (ltr. 60-74). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.
• Godt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement. 
• Faglig utvikling gjennom teamarbeid i et miljø preget av høy kompetanse. 
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø. 
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken. 
• Kontorsted er Steinkjer, i InnoCamp. 
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter. 
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger.

Generelle opplysninger

• Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27.
• Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.