Mulighet til å drive transformasjon i Nordens ledende retailer av forbrukerelektronikk!

Elkjøp Nordic AS er Nordens største omnikanal-forhandler av forbrukerelektronikk med 400 utsalgssteder som opererer i alle de nordiske landene. Med over 10 000 engasjerte medarbeidere jobber Elkjøp hver dag for å berike forbrukernes liv gjennom teknologi, enten i våre butikker eller de som besøker oss på nett. Vi gjør dette ved å løse teknologiproblemer og dekke sentrale menneskelige behov på tvers av en rekke områder, inkludert produktivitet, kommunikasjon, underholdning, mat, sikkerhet og helse.

Det er store omveltninger i forbrukeratferd og et større skifte i både kanalbruk og forretningsmodeller innenfor forbrukerelektronikk. Elkjøp Nordic har i en årrekke vært en solid markedsleder i Norden og kundens foretrukne valg, gjennom å tilby de beste produktene og tjenestene for konsumenter både digitalt og fysisk. Elkjøp styrker nå satsingen på strategisk forretningsutvikling, hvor modernisering av innkjøpsfunksjonen og en helhetlig transformasjon av verdikjeden står sentralt for å skape varige konkurransefortrinn i et nytt markedslandskap

Om rollen

Bransjen er preget av økende kompleksitet, kostnadspress og kontinuerlig behov for effektivisering og utvikling. Endringer i forbrukeratferd, verdikjeder og arbeidsformer stiller stadig høyere krav til struktur, samordning og profesjonalisering på tvers av organisasjonen. Samtidig som ny teknologi gir et hurtig voksende mulighetsrom. Elkjøp Nordic har både ambisjon og mulighet til å være i front av denne utviklingen, og strategisk innkjøp og utvikling av supply chain er et sentralt område for å sikre konkurransekraft og langsiktig lønnsomhet.

Som Category Manager får du en sentral rolle i Elkjøps pågående transformasjonsreise. Rollen har et tydelig mandat til å drive endring på tvers av selskapets sentrale forretningsområder, med særlig ansvar for å etablere, utvikle og modernisere indirekte innkjøp på konsernnivå på tvers av Norden. Du vil bidra til systematiske forbedringer og ha en drivende rolle i store komplekse prosjekter på tvers av alle de nordiske landene.

I denne rollen vil du jobbe tett med både toppledelsen, mellomledere og operative miljøer, og være en viktig pådriver for tverrfaglig samarbeid og felles måloppnåelse. Prosjektene vil typisk være av tverrfaglig karakter og relatert til områder som indirekte kategoristyring, kostoptimalisering, strukturelle og prosessuelle forbedringer, og videreutvikling av indirekte innkjøp som strategisk funksjon i Elkjøp Nordic. Rollen kombinerer prosjektarbeid med løpende kategoriansvar, og gir stor påvirkningskraft i en organisasjon med kort vei til beslutningstakere.

Som Category Manager vil du ha følgende ansvar og oppgaver:

• Lede og bidra i tverrfaglige prosjekter innen innkjøp, business development og strukturelle forbedringer

• Ta del av, drive og videreutvikle indirekte innkjøp på nordisk nivå, fra analyse til implementering og gevinstrealisering

• Etablere faktabaserte beslutningsgrunnlag gjennom analyser, simulering og hypotesedrevet problemløsning.

• Samle og lede relevante interessenter rundt felles mål på tvers av funksjoner og land

• Samarbeide tett med mellomledere og linjeorganisasjon for å sikre forankring og varig endring

• Kommunisere og presentere komplekse problemstillinger på en tydelig og visuelt god måte

• Bidra til videreutvikling av indirekte innkjøp som fag- og funksjonsområde i Elkjøp Nordic

Hvem vi ser etter?

• Relevant høyere utdanning på masternivå med sterke akademiske resultater

• Erfaring fra management consulting eller tilsvarende rolle i andre virksomheter

• Erfaring med prosjektledelse- og planlegging som krever analyse, strukturert problemløsning og gjennomføring av tiltak

• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig, på engelsk og et skandinavisk språk (norsk, svensk eller dansk)

• God forretningsforståelse og erfaring med å løse komplekse problemstillinger på et strategisk, kommersielt og operativt nivå

• Sterke analytiske ferdigheter

• Erfaring med visualisering av komplekse problemstillinger og formidlingsevne

Erfaring fra retail, supply chain eller innkjøp er en fordel, men ikke et krav. Riktig personlighet, læringsevne og utviklingsvilje vektlegges høyere enn spesifikk fagbakgrunn.
Vi håper også at du har disse personlige egenskapene:

• Trygg, komfortabel og tydelig i møte med ulike mennesker og fagmiljøer

• Sosial og relasjonssterk, med evne til å bygge tillit raskt

• Fleksibel generalist som raskt setter seg inn i nye problemstillinger

• Strukturert og analytisk, samtidig som du får ting til å skje

• Nysgjerrig, lærevillig og motivert for å stå i kompleksitet og endring

• Trives i en flat organisasjon med høyt tempo og mange interessenter

Hva vi tilbyr

Å jobbe for Elkjøp Nordic er gøy og utfordrende, og som ansatt hos oss er du en del av den største og mest tradisjonsrike aktøren innen forbrukerelektronikk i Norge og Norden. Hos oss vil du få opplæring skreddersydd til din rolle, og vi tilbyr en konkurransedyktig lønn inkludert bonusavtale og spennende karrieremuligheter. Vi har kontorer i flotte, moderne lokaler i Nydalen i Oslo. Vi har en utmerket kantine, et eget treningsstudio, og en lang liste med ansattefordeler som for eksempel gunstige priser på produktene vi selger og gode forsikringsordninger.

På vårt nye hovedkontor i Nydalen vil du være en del av et åpent og inspirerende arbeidsmiljø. Hos oss møter du kunnskapsrike kollegaer og et selskap som har ressurser til å sette ambisiøse planer ut i livet. Miljøet preges også av god lagånd, trivsel, stolthet og stor tro på det vi gjør. Din oppgave blir, sammen med andre, å gjøre våre interne og eksterne kunder 100 prosent fornøyde hver dag.

Kulturen vår er viktig for oss, og det er viktig at du også kan identifisere deg med våre kjerneverdier; ansvarlighet, engasjement og effektivitet. Vi er opptatt av mangfold og balanse i organisasjonen vår, og oppfordrer derfor alle til å søke uansett bakgrunn, etnisitet, kjønn etc.

Synes du dette høres spennende og utfordrende ut? Vi gleder oss til å motta søknaden din!