Faste stillinger som innhentingsoperatør ved SEFE, Bodø Politistasjon

Om stillingen

Om stillingen

Kunne du ha tenkt deg å jobbe med innhenting av informasjon og etterretning i Nordland Politidistrikt?
 Seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning i GDE Salten (SEFE), stedsplassert i Bodø, har to faste stillinger ledig, som politibetjent 3/2/1 med funksjonstittel som innhentingsoperatør.

Politiet skal fokusere på forebygging som hovedstrategi. For å kunne forebygge må politiet ha den rette informasjonen og kunnskapen på riktig tid. Gjennom innhentingskapasitetene i GDE Salten skal etterretningsfunksjonen støtte annen polititjeneste. Systematisk og styrt innhenting vil bidra til bedre etterretningsprodukter til bruk for alle nivå, både i det daglige og tidskritiske situasjoner.

Innhentingsoperatører skal bidra til at etterretningsfunksjonene får kontroll på den informasjonen politiet mangler. Innhentingsoperatører skal innhente informasjon i henhold til distriktets innhentingsplaner i samarbeid med lokal ledelse, etterretningsleder (EL3) og etterretningsseksjonen. Som innhentingsoperatør vil du bli en del av et team i Nordland politidistrikt som har ansvaret for å utvikle faget etterretning, og arbeide med oppgaver innenfor et prioritert fagområde i sterk utvikling som skal bidra til at politiet jobber mer kunnskapsbasert. Innhentingsoperatører er faglig underlagt lokal etterretningsleder (EL3) og skal være fysisk stedsplassert i Bodø. Innhentingsoperatørene skal jobbe i makkerpar og gå egen tjenesteliste / turnus. 

Innhentningsoperatørene vil være organisatorisk plassert under seksjon for etterretning, forebyggende og etterforskning (SEFE) i GDE Salten. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Styrt informasjonsinnhenting, innhente relevant informasjon basert på strukturerte innhentingsplaner i samarbeid med lokal EL3 og etterretningsseksjonen
• Bidra i lokal etterretningsproduksjon, herunder monitorering og kvalitetssikring, samt utarbeidelse av etterretningsprodukter:
  - Bistå i monitorering og nedbrytning av informasjon i alle politiets registre
  - Bistå i produksjon av etterretningsoppsummeringer i ukentlige situasjonsbilder og briefer for operative fellesparoler, lokale etterretningsprodukter, samt bidra inn i den løpende og årlige produksjonen av Politiets Nasjonale Trusselvurdering (PTV)
• Informantbehandling i nært samarbeid med innhentingsleder og hovedveileder informant, samt bedrive strategisk verving innenfor områder hvor man har informasjonshull
• Oppsøkende virksomhet, oppsøke og snakke med folk for å skaffe informasjon som svarer på relevante informasjonsbehov
• Gjennomføre avklarende samtaler, ved bekymringer rundt aktører som fremsetter trusler og aktører som det knyttes bekymring rundt radikalisering/ ekstremisme m. m.
• Spaning, lokal spaning og bistå med spaning på tvers av GDE-er og politidistrikt
• Forebyggende tiltak, bistå med gjennomføring av forebyggende tiltak primært i forebyggende øyemed
• Akutte oppdrag, bistå i akutte oppdrag hvor liv og helse er i fare

• Andre pålagte oppgaver
   

  Etterretningsfunksjonene i Nordland er under stadig utvikling og tidvise endringer av arbeidsoppgaver som innhentingsoperatør kan påregnes

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som trives med krevende arbeidsoppgaver og en variert arbeidsdag. Den som tilsettes må kunne jobbe effektivt selvstendig og i par, men også ha gode samarbeidsevner og kunne jobbe i team på tvers av geografiske enheter. God kunnskap til lovfestede og ulovfestede metoder er nødvendig å tilegne seg i rollen.

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Politi(høg)skole
• Minimum 3 års erfaring fra politiet, men kan avvikes ved særskilt kompetente søkere
• IP4-godkjent, eller at slik godkjenning kan oppnås
• Interesse for etterretning og informasjonsinnhenting
• God kjennskap til bruk av Indicia
• God norsk skriftlig og god muntlig fremstillingsevne kreves
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Det er også ønskelig med:

Utdanning i informantbehandling, etterretning og/eller spaning. 
 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Du er etisk bevisst og har etisk integritet
• Du er god til å bygge relasjoner og oppnå tillit
• Du har god evne til å arbeide selvstendig, målrettet, strukturert og effektivt
• Du er en person som evner å motta og gi konstruktive tilbakemeldinger
• Innehar gode samarbeidsevner og er fleksibel

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 546 000 - 620 000 brutto, med tillegg som etterforsker på kr 50 000,- per år
  • politibetjent 2: kr. 488 200 - 550 000 brutto, med et tillegg som etterforsker på 40 000,- per år
  • politibetjent 1: kr. 460 000 - 530 000 brutto, med et tillegg som etterforsker på 30 000,- per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser med variert arbeidshverdag og mulighet for trening i arbeidstiden når tjenesten tillater det)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.