Stipendiat i VR-basert interprofesjonell traumeteamtrening

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Er du motivert for å ta en doktorgrad innen medisinsk simulering, traumeteamtrening og bruk av virtuell virkelighet i klinisk utdanning? Som stipendiat i VirTTS-prosjektet vil du bidra til å utvikle ny kunnskap om hvordan VR kan brukes som et praktisk, skalerbart og forskningsbasert verktøy for interprofesjonell traumeteamtrening.

Stillingen passer for deg som ønsker å kombinere klinisk forståelse med forskningsarbeid innen medisinsk utdanning, simulering, pasientsikkerhet og helseteknologi. Du vil arbeide tett med kliniske fagmiljøer ved Helse Nord-Trøndelag, forskere ved NTNU og samarbeidspartnere innen simulering og VR-teknologi.

Stillingen er finansiert av Samarbeidsorganet Helse Midt-Norge. Stillingen er 50 % over 6 år, noe som gir mulighet til å kombinere ph.d.-løpet med klinisk stilling, med planlagt oppstart 01.10.2026. 

Din nærmeste leder vil være instituttleder Magnus Steigedal. Hovedveilederen din vil være førsteamanuensis og spesialist i gastroenterologisk kirurgi Athanasios Xanthoulis. Biveilederne vil være førsteamanuensis og spesialist i gastroenterologisk kirurgi Eivor Alette Laugsand og professor og spesialist i gynekologi og obstetrikk Julie Horn. 

Om prosjektet

VirTTS-prosjektet (Virtual TraumaTeam Simulation) undersøker hvordan fullt immersiv, flerbruker VR-simulering kan brukes i opplæring og trening av interprofesjonelle traumeteam. Prosjektet gjennomføres i samarbeid mellom NTNU og Helse Nord-Trøndelag, med kliniske simuleringsaktiviteter ved Sykehuset Levanger og Sykehuset Namsos. 

Ph.d.-prosjektet skal validere og evaluere VR som verktøy for traumeteamtrening. Det innebærer blant annet vurdering av innholdsvaliditet, brukervennlighet, teamytelse, brukeropplevelse og læringsverdi. 

Både VirTTS-prosjektet og ph.d.-prosjektet er finansiert av Samarbeidsorganet Helse Midt-Norge.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i gjennomføring av VirTTS-prosjektet, inkl. innsamling og analyse av data
• fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad, inkl. obligatorisk opplæringsdel på 30 studiepoeng, utarbeide en doktoravhandling og gjennomføre en offentlig disputas 
• gjennomføre forskning av god kvalitet som leder fram til tre vitenskapelige publikasjoner i internasjonale tidsskrift
• Presentere eget forskningsarbeid på nasjonale og internasjonale vitenskapelige konferanser
• Bidra til populærvitenskapelig formidling av forskningsresultater til kliniske miljøer og allmennheten

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Du må være cand.med., ha en relevant mastergrad innen medisin eller sykepleie eller en annen likeverdig grad fra et relevant fagfelt.

• Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå.

  Masterstudenter og avgangsmedisinstudenter kan søke, men cand.med./ mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen og senest 15.09.2026.

• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram. 
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk, tilsvarende minimum C1 nivå. C2-nivå er ønskelig og vil bli vektlagt i vurderingen.

 

MERK:For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring fra klinisk arbeid i spesialisthelsetjenesten, særlig innen akuttmedisin, anestesi/intensiv, kirurgi, prehospital tjeneste eller traumebehandling
• erfaring med, eller kjennskap til, organisering og kliniske arbeidsprosesser i Helse Nord-Trøndelag
• arbeidssituasjon som lar seg kombinere med et ph.d.-løp over seks år, særlig dersom dette styrker prosjektets kliniske forankring og praktiske gjennomføring. Ansatte ved Helse Nord-Trøndelag HF som ønsker å kombinere ph.d.-løpet med en klinisk stilling vil bli foretrukket.
• erfaring med simulering og teamtrening
• erfaring med VR/XR
• erfaring med kvalitativ forskningsmetode
• vitenskapelige publikasjoner som førsteforfatter eller medforfatter

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du har: 

• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner på tvers av faggrupper og profesjoner
• Nysgjerrighet og sterk faglig motivasjon
• Fleksibilitet og evne til å justere planer ved behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• utviklende oppgaver i et i et tverrfaglig forsknings- og klinisk miljø
• samarbeid med engasjerte kliniske miljøer ved Helse Nord-Trøndelag
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø
• tett oppfølging fra veiledere med erfaring fra forskning, medisinsk utdanning, og VR-basert simulering
• driftsmidler (fra Samarbeidsorganet Helse Midt-Norge) som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 
• Som stipendiat ved NTNU, får du tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 6 år i 50 % stilling med oppstartsdato 01.10.2026. 

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen Medisin og helsevitenskap innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Stillingen er eksternt finansiert av Samarbeidsorganet Helse Midt-Norge.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede i Levanger (og enkelte dager i Namsos) og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

 

Om søknaden

Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk. 

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde 

• CV, attester, vitnemål 
• karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• kort motivasjonsbrev (inntil 400 ord)
• publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med førsteamanuensis Athanasios Xanthoulis, e-post athanasios.xanthoulis@ntnu.no.  

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Elisabeth Myrvang, e-post: elisabeth.myrvang@ntnu.no

Søknadsfrist 03.06.2026