Vil du være med i vårt team?

Vi søker helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere til faste deltidsstillinger på helg ved Stokmarknes sykehjem. Vi har også behov for vikarer på tilkalling.

Med utgangspunkt i kommunens visjon «et hav av muligheter», engasjerer vi oss i eldreomsorgen med faglig dyktighet og engasjement. Vi skal bidra til et forsvarlig og bærekraftig helse- og omsorgstilbud i Hadsel kommune. Vi ønsker å skape et trygt hjem for beboerne, men også være et behandlingstilbud som bygger på kvalitet og utvikling. Vi ønsker at hver enkelt beboer/pasient skal oppleve å bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trygt bomiljø.

Stokmarknes sykehjem består av to avdelinger. Avdeling 1 har 21 langtidsplasser hvor 8 er lagt til rette for personer med demens, samt en avlastningsplass. Avdeling 2 har 13 langtidsplasser og 10 korttidsplasser inkludert palliativ plass og kommunal akutt døgnplass.

Vi ønsker deg som er positiv, raus, engasjert, kreativ og effektiv. Vi vil ha deg som vil være med å bidra til en verdig eldreomsorg og et godt arbeidsmiljø.

Vi søker helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Studenter/ elever på helsefaglig utdanning oppfordres også til å søke.

Stillingene inngår i 2-delt turnus med arbeid hver 2. eller 3. helg. Vi streber etter å skape gode, helsefremmende turnuser som del av et forsvarlig arbeidsmiljø.
Vi har også behov for vikarer på tilkalling.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:
Å bidra i et tverrfaglig samarbeid der vi skal sikre beboerne forsvarlige tjenester, skape et trygt hjem, med fokus på personsentrert, helhetlig pleie og omsorg.

• Fortrinnsvis godkjent utdanning som helsefagarbeider med fagbrev
• Annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning kan også vurderes
• Ufaglærte med relevant erfaring eller særlig engasjement for eldreomsorgen
• Studenter og elever i helsefaglig utdanning

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• IKT-kunnskaper
• God skriftlig og muntlige fremstillingsevner

• Videreutdanning eller erfaring innenfor geriatri og demensomsorg
• Faglig dyktighet og interesse for faget
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt håndtere en hektisk arbeidshverdag
• Motivasjon og evne til å tilegne seg ny kunnskap og bidra til utvikling av gode tjenester

• Gode og kunnskapsrike kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Grundig opplæring
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
• God opplæring.Gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her:https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• En enhet som er IA- bedrift og har fokus på "frisknærvær"
• En utviklingsorientert organisasjon

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden
Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter! Vi ser frem til en søknad fra akkurat deg! Så hiv deg over tastaturet og søk jobb hos oss da vell