Kommersiell leder - Pecus

Pecus er i sterk vekst og har store ambisjoner for årene som kommer. Vi har vokst raskt de siste årene og bygger nå videre – med høyt tempo, tydelig retning og klare kommersielle mål.

Hos oss er trivsel, kultur og lagfølelse like viktig som resultater. Vi er et positivt og ambisiøst team, preget av høy aktivitet, gjennomføringskraft og vinnerinstinkt. Nå ser vi etter en kommersiell leder som vil ta ansvar for å drive salgsarbeidet videre og være en tydelig pådriver i markedet.

Vi er inne i en fase hvor både organisasjon, salg og kommersiell struktur skal løftes videre.

Som kommersiell leder i Pecus har du ansvar for selskapets kommersielle fremdrift og blir en del av selskapets ledelse. Rollen innebærer at du driver store deler av salgsarbeidet selv, samtidig som du er med og setter retning og bygger struktur for videre vekst.

Dette er en rolle for deg som trives tett på markedet, tar ansvar for egen aktivitet og resultater, og som naturlig skaper tillit, både internt og hos kunder.

• Drive utgående B2B-salg med høy aktivitet, inkludert prospektering og møtebooking.
• Gjennomføre kundemøter, lede salgsprosesser og close avtaler.
• Bidra vesentlig til Pecus sitt samlede salgsresultat.
• Videreutvikle salgsstruktur, metodikk og kommersielle prioriteringer.
• Lede større og mer komplekse salgsprosesser, inkludert anbud og rammeavtaler.
• Sikre tydelig og god overlevering av signerte kunder til drift.
• Samarbeide effektivt på tvers av avdelinger for å sikre realistiske og gode avtaler.

Vi ser etter deg som:

• Har solid erfaring med B2B-salg og closing.
• Trives med høyt tempo og tydelige mål.
• Motiveres av å være aktiv i markedet og skape egne resultater.
• Er en trygg og naturlig lederfigur som oppleves troverdig og skaper tillit.
• Gjerne har et godt nettverk i Oslo-området og/eller erfaring fra logistikk, lager, industri eller bemanning.
• Jobber strukturert med pipeline og salgsoppfølging.
• Har førerkort klasse B.

Hos Pecus får du:

• En sentral rolle og plass i selskapets ledergruppe.
• En nøkkelrolle i et selskap med sterk vekst og tydelige ambisjoner.
• Et positivt, energisk og sammensveiset arbeidsmiljø.
• Høyt fokus på kultur, trivsel og lagfølelse.
• Årlige firmareiser og sosiale arrangementer med jevn frekvens.
• Gode muligheter for kurs, kompetanseheving og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.

Dette er rollen for deg som vil ta ansvar for salgsutviklingen i et selskap med høyt tempo, stor gjennomføringskraft og sterke ambisjoner – og som ønsker å være med å bygge Pecus videre i neste fase, som en del av selskapets ledelse.

Dette gjør du enkelt ved å laste opp din søknad og CV. Grunnet GDPR vil søknad per e-post ikke vurderes.
Har du spørsmål? Kontakt Pelle på telefon eller mail - han svarer raskt.