BI-utvikler til BEVISST-teamet

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Er du interessert i virksomhetsstyring og rapportutvikling, og har god forretningsforståelse? Vil du være med på å videreutvikle NTNUs BI-system? Vi er et tverrfaglig team (BEVISST-teamet) i seksjon for utvikling og styring som har ansvaret for å forvalte, drifte og videreutvikle NTNUs virksomhetsstyringssystem. 

Til teamet søker vi deg som er selvstendig, utviklingsorientert, god til å kommunisere og som kan kombinere virksomhetsforståelse/forretningsforståelse med tekniske ferdigheter innen MS Power BI.   

Din nærmeste leder er seksjonssjef.   

Arbeidsoppgaver

• design og utvikling av rapporter i Power BI med brukerinvolvering og i tett samarbeid med BEVISST-teamet  
• tett samarbeid med brukere og interessenter, inkludert implementering av og opplæring i nye produkter i organisasjonen 
• bidra aktivt i utvikling, testing, implementering, forvaltning og drift av BI-systemet 
• bidra med å standardisere analyser slik at de blir tilgjengelige for hele organisasjonen 
• se og forstå sammenhenger på tvers av områder – sammenhengen mellom finansiering, utdanning, forskning, bemanning m.m. 

Kvalifikasjonskrav

• relevant masterutdanning fra universitet eller høyskole, gjerne innen økonomi, HR eller andre samfunnsvitenskapelige utdanninger. Andre lignende utdanningsbakgrunner kan også være aktuelle 
• erfaring med å utvikle og innføre rapporter i tett samarbeid med brukere for å dekke organisasjonens behov 
• god kjennskap til utvikling av rapporter i BI-system, fortrinnsvis Power BI 
• kompetanse og erfaring innen analyse 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk 

Ønskede kvalifikasjoner 

• erfaring fra større organisasjoner 
• erfaring med å kartlegge og analysere brukerbehov/organisasjonens behov 
• erfaring med å utarbeide mockups, løsningsbeskrivelse for rapporter til bruk i virksomhetsstyringen
• erfaring med å gjennomføre workshops eller lignende metodikker  

Personlige egenskaper 

• du trives med å jobbe kreativt i tverrfaglige team og har evnen til å balansere tekniske krav med virksomhetens behov 
• god virksomhetsforståelse/forretningsforståelse
• du setter deg raskt inn i nye teknologiske trender og metoder 
• god til å formidle og fremstille komplekse resultater gjennom pedagogisk og kunnskapsbasert kommunikasjon med brukerne av BI-systemet 
• er analytisk og strukturert  

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

I stillingen som seniorrådgiver/rådgiver kode 1364/1434 vil du normalt lønnes etter avtale basert på kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.  

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde

• CV, attester og vitnemål 
• navn og adresse til tre relevante referanser (hvis mulig på søknadstidspunkt)
• motivasjon for stillingen

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonssjef Harald Ratchje, tlf. 93011630, e-post harald.ratchje@ntnu.no.  

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon 

 Søknadsfrist: 28.04.2025