Øygarden lokalmedisinske senter

Om avdelinga:

Ved Øygarden Lokalmedisinske senter jobbar flinke sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, assistentar, ergo-/fysioterapeutar og legar i lag for å gje gode tverrfaglege tenester. Målet er å gje pasientane trygge og profesjonelle tenester, for å skape gode pasientforløp og god overgang til heimen. 

Øygarden lokalmedisinske senter inneheld ulike helsetenester, både kommunale, fylkeskommunale og private, i tillegg til spesialisthelseteneste. Stillingane her er knytt til Øygarden lokalmedisinske senter og korttidspasientar. Pasientane kjem i hovudsak til oss frå sjukehuset. Vi har tre avdelingar som alle jobbar med korttidspasientar, i tillegg har gruppe Sør fokus på palliasjon, gruppe Nord ØH-pasientar og 2. etg på rehabilitering.

• Oppfølging, pleie og behandling av pasientane
• Arbeide for å hjelpe pasienten til å nå sine mål og avdekke kva som er viktig for dei
• Arbeide lojalt og aktivt med Øygarden lokalmedisinske senter sine kvalitetsrutinar og fagprosedyrar
• Rettleiing, opplæring og utviklingsarbeid
• Tverrfagleg arbeid
• Vere ein god rollemodell for å skape eit kreativt og utviklande fagmiljø
• Utarbeide årsturnus

Personlege eigenskapar:

• Du er opptatt av pasienten sin rett til medbestemmelse og involverar pårørande
• Du ønskjer å jobbe med korttidspasientar under rehabilitering, palliasjon og øyeblikkleg hjelp innlegging.
• Du tykkjer det gir meining at dei fleste pasientane har nytte av  opptrening og rehabilitering.
• Du vil jobbe for å nå måla som blir sett for pasienten
• Du viser engasjement i arbeidet ditt
• Du har respekt for andre og deler din kunnskap med dei som treng det
• Du er er open,  nysgjerrig og gir beskjed når det trengs
• Du ønskjer eit spanande fagmiljø med godt kollegafellesskap
• Du har god IT-kunnskap
• Du er systematisk og har god orden
• Du snakkar og skriv godt norsk

Anna:

• Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.
• Dei som går inn i desse stillingane vil få tilbod om stilling i turnus i 80 % eit år frå oppstart. Personane som blir tilsett vil ha ein leiar, men må vere førebudd på å jobbe på alle tre avdelingane.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling.
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.