Tilkallingsvikar Nord-Aurdal ungdomsskole (NAUS)
Nord-Aurdal ungdomsskole, Nord-Aurdal kommune
Tveitavegen 12, 2900 Fagernes
Om jobben
- Stillingstittel
- Tilkallingsvikar Nord-Aurdal ungdomsskole (NAUS)
- Type ansettelse
- Annet, deltid 0%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 2
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest fredag 19. juni
Vil du være med på å gjøre en forskjell for våre elevers sosiale og faglige læring og utvikling? Nord-Aurdal ungdomsskole (NAUS) søker etter tilkallingsvikarer som kan:
-Vikariere for lærere i undervisningstimer.
-Tilkallingsvikarer som kan vikariere for fagarbeidere/ assistenter, og bistå elever som har behov for tilrettelagt opplæring og annen støtte i skolehverdagen.
Det skjer mye spennende i skolene i Nord-Aurdal kommune. Et inkluderende skolemiljø, grunnleggende ferdigheter og fagfornyelsen står sentralt i vår pedagogiske satsing.
Nord-Aurdal ungdomsskole (NAUS) har ca. 180 elever og 40 ansatte. Skolen er organisert i trinnteam, med tre klasser per trinn.
Søkere blir vurdert fortløpende innenfor søknadsfristen. Vi har løpende behov for tilkallingsvikarer, og vi oppfordrer aktuelle søkere til å søke så raskt som mulig!
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning, i team og individuelt.
- Bistå elever som har behov for tilrettelagt opplæring og annen støtte.
- Delta aktivt i aktiviteter sammen med elever.
- Tilrettelegge for lek og sosialt samspill.
- Skape et trygt og godt læringsmiljø og sikre et godt skole-hjem-samarbeid.
- Bidra til et godt og forpliktende trinn- og teamsamarbeid.
Kvalifikasjoner
- Opplæringslovens krav om faglig og pedagogisk kompetanse bør oppfylles for å vikariere for lærer i undervisningsstilling. Lærerstudenter oppfordres til å søke.
- Sosial- og/eller helsefaglig utdanning på fagarbeider- eller høgskolenivå er ønskelig. Realkompetanse og personlig egnethet vurderes ved manglende formell kompetanse.
- Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig.
- Gode norskkunnskaper og -ferdigheter, muntlig og skriftlig.
- God digital kompetanse.
Personlige egenskaper
- Engasjement for og fokus på elevene, høye ambisjoner for elevenes læring og utvikling.
- Tar i bruk varierte arbeidsmetoder og motiverer elevene. Sørger for sammenheng i faglig og sosial læring.
- God relasjonskompetanse, gode samarbeidsevner, evne til å arbeide i team.
- Evne til å bidra i et profesjonsfellesskap og skape et godt arbeidsmiljø på skolen.
- Evne til tydelig klasseledelse og kunne bygge gode læringsmiljø.
- Kunne utøve en tydelig og omsorgsfull voksenrolle.
- Evne til å sette seg inn i nye arbeidsoppgaver.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En givende jobb i et godt arbeidsmiljø med gode muligheter for samarbeid, selvstendighet og faglig utvikling.
- Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP/SPK.
Andre opplysninger
Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål skal legges som vedlegg til søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. For at vi skal kunne vurdere deg som kandidat, må dokumentasjon på utdanning og ansiennitet (vitnemål, autorisasjon, tjenestebevis, attester mv.) være lastet opp på din søknad i Webcruiter.
Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelsen må vise til konkrete skader og ulemper det vil ha for deg å stå på den offentlige søkerlisten. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler. Politiattest jf. opplæringsloven § 17-11 må framlegges ved tilsetting. Studenter lønnes basert på dokumentert oppnådde studiepoeng og ansiennitet iht. Nord-Aurdal kommunes lønnspolitiske retningslinjer.
Vil du vite mer om Valdres?
Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Les/se mer på valdres.no
VELKOMMEN til oss!
Kontaktinformasjon
Karen Marie Volden Hamre, Assisterende rektor, 416 60 132, karen.marie.volden.hamre@nord-aurdal.kommune.noTor Nordaas, Rektor NAUS, +47 47087727, tor.nordaas@nord-aurdal.kommune.no
Arbeidssted
Tveitavegen 122900 Fagernes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommuneReferansenr.: 5071545998
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 19.06.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Karen Marie Volden Hamre
Assisterende rektor
416 60 132
Om bedriften
Nord-Aurdal kommune er største kommune i Valdres med 6500 innbyggere og ca. 4900 fritidsboliger. Regionsenteret Fagernes har bystatus og er et moderne handels-, reiselivs- og servicesentrum med variert næringsliv. I bygdene er primærnæringene fremtredende. Som inngangsport til Jotunheimen har Nord-Aurdal flotte muligheter for fjell- og friluftsliv. Et godt oppvekstmiljø, trivelige boområder og et rikt kulturtilbud gjør kommunen til et attraktivt bosted. Valdres vidaregåande skule ligger i kommunen, i tillegg til et fylkeskommunalt karrieresenter med desentraliserte utdanningstilbud, også på høgskolenivå. Det er et godt samarbeid mellom kommunene i regionen, og mellom kommuner og næringsliv. Velkommen til en attraktiv kommune!
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
e7788abf-fc29-4529-84d7-48ec85f7b410
- Sist endret
29. januar 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
6cb33b860c8540398eab6ba441591026
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Etnedal kommune
Sted
Etnedal
Arbeidsgiver
Etnedal kommune
Sted
Etnedal
Helsesykepleier
Arbeidsgiver
Nord-Aurdal kommune
Sted
Fagernes