Vil du være med å prege fremtidens digitale tjenester?

Statens pensjonskasse (SPK) søker en strategisk og engasjert produktområdeleder. I denne rollen vil du lede utviklingen av våre digitale produkter, utforme produktstrategi og samarbeide tett med andre produktområder, avdelinger og eksterne partnere. Vi ser etter deg som har evne til å engasjere, og som brenner for både ledelse og digital produktutvikling. 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Hvem er du? 

Du er en erfaren produktområdeleder, utviklingsleder, produktleder eller forretningsutvikler som liker å skape digitale produkter og trives med ledelse i matriseorganisasjoner. Du ser verdien av produktorientering, og du trives med å utfordre deg selv og andre til å tenke nytt og dyrke kontinuerlig forbedring. Du har erfaring med ledelse, produktutvikling, noe teknologisk kompetanse og er opptatt av å bygge gode produkter for brukerne. Du motiveres av teamarbeid, løse brukerbehov og bygge kultur. 

Om digital produktutvikling i SPK 

Vi jobber med løsninger og produkter som har stor betydning for enkeltmennesker, så vel som for samfunnet. Med 500 ansatte er vi små nok til at du kan være med på å gjøre en forskjell, og store nok til at vi har faglig mangfold og flere store fagmiljøer. Mange av oss har lest bøker som Transformed, Continuous Discovery Habits og Team Topologies, og blitt inspirert.  

Vår digitale produktutvikling er organisert i fem produktområder med tilhørende produktteam. Våre 22 produktteam er tverrfaglige og jobber utforskende for å skape verdi og gode løsninger til virksomhetene og innbyggerne. Teamene består av utviklere, designere og domeneeksperter fra forretningssiden. Vi er opptatt av at vi skal ha trygge rammer for samarbeid, læring og forbedring.   

Vi arbeider i matrise og du vil være ansatt i avdeling for teknologi og utvikling. Produktområdene er knyttet til tjenesteavdelingene. 

Stillingenes ansvar og arbeidsoppgaver  

I rollen som produktområdeleder vil du bli sentral i vår digitale transformasjon og vil få store muligheter til å være med å påvirke og utvikle en viktig samfunnsinstitusjon. Du vil få ansvar for måloppnåelse, og å fasilitere produktområdet og produktteamene i området slik at vi utvikler de riktige digitale løsningene.  

• Sikre prioriteringer og avklare forventninger sammen med avdelingsdirektørene. 
• Skaffe innsikt, fasilitere og utarbeide ovderordnede mål basert på SPK sine ambisjoner og prioriteringer. 
• Jobbe strategisk ved å Iverksette og kommunisere visjon og strategi for produktene og videreutvikle produktområdet.  
• Samhandle og koordinere med andre produktområder, enheter og bidra til å fjerne hindringer og avhengigheter.  
• Kommunisere åpent visjon, strategi, mål for å motivere, inspirere og skape psykologisk trygghet. 
• Budsjettere, følge opp, rapportere og sikre ressurser. 

• Minimum 3-årig relevant utdanning fra høyskole/universitet. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. 
• Erfaring fra produktledelse eller lignende strategiske lederroller. 
• Erfaring med å lede og samarbeide med tverrfaglige produktteam. 
• God forståelse for moderne produktutvikling og datadrevet arbeid. 
• Gjennomføringsevne og evnen til å prioritere og skape retning. 
• Gjerne erfaring fra teknologidrevne organisasjoner eller digital transformasjon. 
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk – både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:  

• Du er en lagspiller som bygger tillit og gode relasjoner. 
• Du er tydelig og engasjert, og evner å både lytte og dele. 
• Du er initiativrik, strukturert og evner å skape resultater. 
• Du har gode kommunikasjons- og lederegenskaper. 
• Du samarbeider godt med ulike fagmiljøer og er inkluderende for at andre skal lykkes.   

Vi tilbyr:   

• Mulighet til å løse vårt samfunnsoppdrag der vi sørger for forutsigbarhet, trygghet og sikkerhet for innbyggerne. 
• Sterkt faglig og sosialt miljø med gode utviklingsmuligheter. 
• En trygg og forutsigbar arbeidsplass.  
• Et fellesskap av dyktige kolleger som gjerne deler kunnskap og erfaring. 
• En av Norges beste pensjonsordninger, gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån. 
• Gode og fleksible løsninger for hjemmekontor. 
• Du vil få fleksitid og betalt overtid, men vi løser det meste innenfor vanlig arbeidstid.  
• Vi har kortere arbeidstid på sommeren. 
• Eget idrettslag, tilbud om gruppetrening og rabatt på treningssenter. 
• Firmahytte og mobiltelefon. 
• Sentral plassering i moderne lokaler på Skøyen med kort vei til buss, trikk og tog.   
• Kontorløsning med universell utforming og heis i bygget 
• Innendørs sykkelparkering med sykkelvask og garderobe med dusjmuligheter.  
• Rollen er plassert som seniorrådgiver 

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken gjennomføres av Semac AS, og blir utført etter samtykke fra deg som søker. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. 

I enkelte rekrutteringer gjennomfører vi evne- og/eller personlighetstest. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette. 

Vi ber om at du legger ved alle relevante attester og vitnemål når du søker.  

I henhold til offentlighetsloven gjør vi oppmerksom på at om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet om dette på forhånd.