Seksjonsleder Marked

Ingen går uberørt fra MUNCH. Det er vårt løfte til hundretusenvis av besøkende fra hele verden, samt alle som opplever oss i utlandet og digitalt.

MUNCH er et av verdens største museer dedikert til én enkelt kunstner, og forvalter en viktig verdensarv: Kunsten til Edvard Munch. MUNCHs program dekker også moderne- og samtidskunst, konserter og unike opplevelser – samt et spennende program for barn og ungdom. Vi har store ambisjoner både nasjonalt og internasjonalt.

Til en nyopprettet seksjon ser vi nå etter en trygg leder som kan gi tydelig retning og et arbeidsmiljø som fremmer utvikling og måloppnåelse. Vi ser etter en person som ikke bare kan drive aktiviteter og kampanjer, men som også kan utfordre, utvikle og bidra med faglig retning. Du vil være en viktig sparringspartner internt,
og få mulighet til å påvirke både hvordan vi arbeider med markedsføring i dag – og hvordan vi bør arbeide med det fremover.

Seksjonen har ansvar for all markedsføring og publikumsdialog på MUNCH, og for å støtte virksomhetens strategiske mål om økt besøk og utadrettet kommunikasjon av det museale samfunnsoppdraget. Dette inkluderer helhetlig markedskommunikasjon, medierelasjoner, innholdsproduksjon og publikumsdialog.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for seksjonens ansvarsområder, økonomi og medarbeidere
  
• Ansvar for å sikre god styring, tydelig retning og et arbeidsmiljø som fremmer utvikling og måloppnåelse.
  
• Taktisk ledelse av MUNCHs markedsføring, markeds- og publikumsinnsikt, CRM og publikumsdialog

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bachelorgrad innen markedsføring 
• Minimum 3 års ledererfaring innen stillingens ansvarsområder
• Dokumenterte resultater med datadrevet markedsføring og analyse

 

Ønsket:

• Mastergrad innen markedsføring
• Erfaring fra publikums- eller besøksbaserte virksomheter
  
• Erfaring med CRM-systemer og segmentering

Personlige egenskaper

• Strategisk overblikk, helhets- og samfunnsorientert
  
• Gode lederegenskaper, tydelig og trygg lederstil
  
• Gode samarbeidsevner, relasjonsbyggende
  
• Fleksibel og gjennomføringssterk
  
• Endrings- og utviklingsorientert
  
• Resultatorientert, strukturert og analytisk
  
• Interesse og forståelse for kulturfeltets formål, verdier og arbeid
  
• Høy integritet
  
• Innovativ og utfordrende på å utnytte digitale muligheter
  
• Formidler og deler egen kunnskap
  
• Serviceinnstilt
  
• Kommuniserer klart og tydelig, på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. det trekkes ikke 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Faglig utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode kolleger som strekker seg langt for å hjelpe
• Kontor midt i Bjørvika
• Fleksibel arbeidstid ihht Oslo kommunes avtale
• Stillingen avlønnes i lønnstrinn 58-65 i Oslo kommunes lønnsregulativ (988 200 - 1 133 400,- ) etter kvalifikasjoner og ansiennitet. (I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.)
  

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Før ansettelse må politiattest fremlegges og bakgrunnssjekk gjennomføres.

 

Kontaktinformasjon

Henrik Spangelo Svalheim, Administrasjonsdirektør, +47 911 93 007

Arbeidssted

Edvard Munchs Plass 1
0194 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5145001939
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026