Pedagogisk leder - Vefsn kommune - Skjervengan barnehage

I Skjervengan barnehage har vi nå ledig fast stilling som pedagogisk leder med oppstart 22. november.

Vi har fire avdelinger med 72 plasser; Revehiet 0-3 år, Knøtteliten 0-3 år, Maurtua 3-6 år, Humla 3-6 år. Vi kan tilby et stabilt og stødig personale på 15 stk. som er en god blanding av nyutdannete og ansatte med lang erfaring som har bred kompetanse og med ei positiv innstilling; «vi får til det vi vil.» 

Vi er så heldige å ha vår egen «gymsal», et stort flott fellesrom, formingsrom og et sanserom. Uteområdet vårt er stort og gir god mulighet til allsidig lek i alle årstider. Her er det sykkelvei, grillhytte, gapahuk, flere småhus, ulike klatrestativ og balansebaner. 

Vi bruker også det som finnes i nærmiljøet som turmål, for eksempel Vallia, Kippermoen, Vefsn museum, byen og Sjøgata. Vi har faste alders inndelte turgrupper som er ute på tur 2 ganger i uken. Du må derfor trives med å være ute på tur vår, sommer, høst og vinter.

Vi er en Livsglede barnehage og samarbeider med team 4 (tidligere Skjervengan bo og service senter) i rehabilitering- og hjemmetjenesten.

Vi ser etter deg som bygger gode relasjoner, samarbeider godt og bidrar til et inkluderende og utviklende arbeidsmiljø. Du arbeider strukturert og målrettet, tar ansvar og har evne til å omsette planer og mål til handling.

Som pedagogisk leder vil du ha ansvar for å lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen, samt veilede og støtte det øvrige personalet. Du inngår i barnehagens lederteam og har ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen. Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå i:

• Lede og veilede ansatte på avdelingen

• Planlegge, organisere og legge til rette for pedagogisk arbeid
• Samarbeide internt i barnehagen, med foresatte og eksterne instanser
• Foreldreveiledning
• Delta aktivt i barnehagens lederteam og felles utviklingsarbeid

• Godkjent barnehagelærerutdanning

• Barnehagelærerstudenter i siste studieår er velkommen til å søke, og kan ansettes med krav om bestått studie innen normert tid
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk (B2 nivå)

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Spørsmål? Ikke nøl med å ta kontakt! Ring eller send mail til styrer Mona Grøtte Sandvik på mail: mona.grotte.sandvik@vefsn.kommune.no eller på TLF: 95288764. 

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsspennet er fra 561 400 - 655 900,- i 100% stilling for bachelor avhengig av erfaring 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende