Lyst til å lede arbeidet med å drive medlemsvekst i et av Norges største boligbyggelag? Usbl søker Kommersielt Ansvarlig (Søk uten CV og søknadsbrev)

Usbl søker deg med erfaring fra å drive medlemsvekst, enten fra en forening, et lojalitetsprogram eller kommersielt arbeid med kundelojalitet og vekst, til rollen som Kommersielt Ansvarlig Medlem.

Med over 125 000 medlemmer og 2 100 borettslag og sameier på hele Østlandet er Usbl et av Norges største boligbyggelag.

Vår misjon er å skape trygge bomiljøer, senke terskelen inn til boligmarkedet, og hjelpe borettslag og sameier med å navigere i en stadig mer kompleks hverdag. For å klare dette må vi være åpne, modige og ansvarlige.

Som Kommersielt Ansvarlig Medlem får du et bredt og kommersielt ansvar, med fokus på å utvikle medlemsbasen og øke aktiv bruk av medlemsfordelene. Rollen kombinerer strategisk planlegging med operativ gjennomføring, og du vil jobbe tett med Regionsledere, Partneransvarlig og Markedsavdelingen for å sikre størst mulig effekt.

Dette er en nyopprettet stilling, noe som gir deg muligheten til å sette retning og forme hvordan vi jobber med medlemsarbeid fremover.

Dette vil du jobbe med:

• Sikre medlemsvekst gjennom rekrutteringsaktiviteter, lojalitetsarbeid og tiltak for å redusere churn

• Planlegge og gjennomføre kampanjer og aktiviteter som skaper engasjement, øker bruken av medlemsfordeler og styrker lojaliteten

• Være en pådriver for digital og datadrevet transformasjon av medlemsreisen, med fokus på innsikt, personalisering og økt medlemsverdi.

• Bygge datadrevet innsikt og forståelse for målgrupper for å sikre relevante og effektive tiltak

• Identifisere og analysere trender i medlemsatferd for å videreutvikle tilbud og aktiviteter

• Identifisere og evaluere nye partnerskap som skaper verdi for medlemmene, i tett samarbeid med Partneransvarlig

• Forankre medlemsstrategien på tvers av avdelinger og bidra til at medlemsområdet har en tydelig posisjon internt.

• Ha overordnet resultat- og rapporteringsansvar for medlem, inkl. medlemsvekst, churn, aktivering, partner og NPS på medlemsområdet

  
  

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring fra medlemsorganisasjon, eller kommersielt arbeid med vekst og lojalitet

• Evne til å bruke teknologi for å utvikle medlemsopplevelser

• Er analytisk, datadrevet og har evnen til å omsette innsikt til konkrete tiltak

• Resultatorientert med sterk forståelse for hvordan aktiviteter, kampanjer og partnerskap skaper kommersiell effekt.

• Kan drive prosjekter selvstendig samtidig som du samarbeider godt med andre

• Har gode kommunikasjonsevner og evne til å skape engasjement

• Erfaring innen ledelse er et pluss

  
  

Vi kan tilby:

• En virkelig spennende, nyopprettet stilling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag!

• Gode betingelser

• God balanse mellom jobb og fritid, med fleksibilitet og forståelse for livet utenfor arbeid

• Et miljø som verdsetter høyt tempo, initiativ og nye ideer

• Tett samarbeid med både ledelse og kreative kolleger

• Frihet under ansvar, med stor påvirkningskraft på retning og prioriteringer

• Tilgang til feriehytter for avkobling og rekreasjon i flotte omgivelser

• Mulighet til å engasjere deg i bedriftsidrettslag og delta i ulike sportslige aktiviteter

• Sosiale arrangementer og aktiviteter som styrker samhold og trivsel på jobb

  
  

Og du? Vi vet at ingen kan alt! Så lenge du har erfaring med kommersielt arbeid og kan vise til gode resultater, ønsker vi å bli kjent med deg. Søk uten CV og søknadsbrev ved å klikke på "Gå til søknad".