Er du en leder som er opptatt av framtidens demensomsorg? Har du lyst på en lederstilling som gir mening, utfordring og glede.

Vår virksomhet består av fem team fordelt på et sykehjem, fire bofellesskap og et dagsenter.  Teamene er Kruseløkka sykehjem og bofelleskapene Sentrum 3. etasje, Sentrum 4. etasje, Eplehagen og Kurland hvorav Kurland også har 12 dagsenterplasser for pasienter med demens i samme lokasjoner som bofellesskapet.

Eplehagen bofellesskap består av 18 leiligheter, fordelt på to avdelinger med ni pasienter på hver avdeling. Hele bygget er på ett plan. Hver leilighet består av stue/soverom, bad og utvendig bod. Fellesarealene består av kjøkken, flere stuer og en flott sansehage. 

Bofellesskapet har døgnbemanning. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt, med både vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, aktivitør og en miljøarbeidene kokk.

Arbeidsoppgaver

• Du vil få en lederavtale med virksomhetsleder som danner grunnlag for din utøvelse av oppgaver knyttet til avdelingslederstillingen
• Som avdelingsleder vil du ha økonomisk medansvar innenfor definerte rammer og økonomioppfølging, personalansvar inkl. sykefraværsoppfølging, gjennomføring av medarbeidersamtaler m.m.
• Du vil ha ansvar for daglig arbeidsledelse og arbeidstidsplanlegging, herunder å sørge for forsvarlig kompetanse i avdelingen og virksomheten som helhet til enhver tid
• I stillingsinstruksen ligger det også ansvar for fagutvikling
• Tilrettelegge for et godt samarbeid med pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Du vil være en del av virksomhetens ledergruppe
• Du vil sammen med ledergruppen ha ansvar for å planlegge, iverksette, vedlikeholde og videreutvikle bofellesskapets aktiviteter og oppgaver og sikre at disse utøves i tråd med virksomhetens mål, nasjonale retningslinjer og lovbestemte krav

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier 
• Lederutdanning eller ledererfaring vil vektlegges positivt
• Erfaring fra tilsvarende stilling vil vektlegges positivt
• Kompetanse på turnus og regelverk for arbeidstidsplanlegging
• Erfaring med bruk av fagsystemene GAT og Gerica for å ivareta den daglige driften på avdelingen
• Noe av stillingen er en del av den ordinære bemanningen i avdeling og det forventes derfor at du har erfaring og er oppdatert i forhold til det sykepleiefaglige arbeidet.
  
  Den som ansettes må fremlegge politiattest, jmf Helsepersonelloven 

Personlige egenskaper

• Du er trygg på deg selv og din rolle som leder, og er inkluderende og støttende overfor medarbeiderne
• Du jobber målrettet for utvikling av et godt arbeidsmiljø og gode tjenester
• Du har vilje til å ta ansvar og mot til å lede - også i vanskelige situasjoner
• Du er endringsvillig, effektiv og løsningsorientert
• Du mestrer balanse mellom å jobbe godt selvstendig og i team
• Du har gode samarbeidsevner
• Du må være strukturert og kreativ
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter og være god på relasjonsarbeid
• Du liker en drift der endringer og logistikk er en del av hverdagen
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet
• Sist, men ikke minst sprer du litt latter og glede rundt deg

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet til å jobbe i en aktiv og fremtidsrettet virksomhet hvor bruk av ny teknologi og tjenesteinnovasjon er en del av hverdagen
• Et selvstendig arbeidsområde med stor fleksibilitet
• 37,5 t/uke-dagarbeid
• Lederutviklingsprogram
• En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: