Avdelingsleder legevakt

Institusjon og legevakt omfatter Vilberg helsetun (sykehjemmet), som er en omfattende virksomhet med i alt 130 sykehjemsplasser fordelt på 5 avdelinger (korttids-/rehab- og KAD, langtids- og demensavdelinger), omsorgsboliger, kjøkken og vaskeritjenester og Eidsvoll legevakt.

Vil du lede en viktig samfunnsfunksjon i utvikling?
Eidsvoll kommune søker en engasjert og erfaren avdelingsleder til Eidsvoll legevakt. Vi ser etter en trygg og tydelig leder med helsefaglig bakgrunn, lederutdanning og erfaring fra legevakt eller akuttjenester.

Legevakten er en sentral del av den akuttmedisinske kjeden, og har ansvar for øyeblikkelig hjelp utenom fastlegens ordinære åpningstider. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i videreutviklingen av legevaktstilbudet og i arbeidet med å sikre faglig kvalitet, drift og gode tjenester til innbyggerne. Legevakta består av flott gjeng med høy fagkompetanse, og som brenner for å levere gode tjenester.

Eidsvoll legevakt er åpent fra 16.00-08.00 på hverdager og hele døgnet i helger og høytidsdager. Vi er bemannet med en lege og tre sykepleiere, natt en lege og ti sykepleiere. Daglegevakt fordeles blant fastlegekontorene, men legevakten har samtidig legevaktsoperatør på dagtid som mottar og koordinerer henvendelser.

Legevakta har en fagansvarlig sykepleier i 40% stilling og en fagansvarlig lege i 20% stilling. I tillegg har legevakta et godt samarbeid med kommuneoverlegen i kommunen.

• Daglig ledelse og drift av Eidsvoll legevakt
• Personal-, økonomi- og fagansvar for avdelingen
• Planlegging og oppfølging av turnus og bemanning
• Sørge for god samhandling internt og eksternt
• Kvalitetsutvikling og faglig oppfølging
• Saksbehandle klager i samsvar med gjeldende regelverk og prosedyrer
• Bidra i strategisk utvikling av legevakt og akuttjenester i kommunen

• Helsefaglig utdanning på bachelor- eller masternivå
• Formell lederutdanning
• Erfaring fra legevakt, akuttmottak, AMK eller annen akutt helsetjeneste
• Ledererfaring med personalansvar er ønskelig
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med turnusverktøy og fagsystemer
• Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Tydelig og motiverende lederstil
• Strukturert og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner og høy gjennomføringsevne
• Trygg i krevende situasjoner og beslutningsdyktig
• Interesse for fagutvikling og tjenesteforbedring

• En spennende og viktig lederrolle i en kritisk helsetjeneste
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt og støttende lederteam
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og tverrfaglig samarbeid
• Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.