Vil du være med å bekjempe organisert kriminalitet i Troms politidistrikt? Har du et ønske om å drive fagledelse innenfor faget, bidra til å utvikle kollegaer og lede teamarbeid? Da kan det være deg vi ønsker som medarbeider og kollega!

Som hovedoppgave skal du lede og koordinere den operative gjennomføringen av de skjulte etterforskningsmetodene som politidistriktet drifter, sammen med avsnittsleder. En stor del av arbeidshverdagen vil bestå av spaningsledelse og sivil tilnærming, og planlegging/koordinering av denne innsatsen. Du skal være en aktiv bidragsyter for opplærings- og utviklingstiltak for egen enhet, men også for øvrige enheter i politidistriktet.

En stor del av arbeidet vil også bestå i å kontinuerlig holde deg selv og resten av teamet faglig oppdatert gjennom trening og utvikling av egen og andres kompetanse i faget. Du må evne å avdekke egne og andres begrensninger, og ta initiativ for å utvikle teamet med bakgrunn i egne vurderinger.

Som operativ leder vil du inngå i et team med dedikerte medarbeidere som jobber sammen for å utvikle seg selv og sine kollegaer, slik at teamet som helhet skal oppnå gode resultater.

For denne stillingen må du påregne å gjennomføre en seleksjonsprosess, hvor du testes i ulike disipliner. Disse testene vil ha et tidsspenn på inntil 2 døgn og foregå i Tromsø. Resultatene i denne delen av seleksjonsprosessen vil veie tungt i endelig utvelgelse.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Du må legge ved vitnemål og attester som er relevant for å dokumentere nødvendige krav og ønsket kompetanse vi ber om i utlysningen. Dersom dokumentasjon mangler vil din søknad ikke bli vurdert. Det må også legges ved godkjenning Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse for eventuell utenlandsk utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)

Om stillingen og hovedarbeidsoppgaver

Om stillingen;

Troms politidistrikt og felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning bygger opp ny seksjon for organisert kriminalitet. Seksjonen har ansvaret for å arbeide målrettet for bekjempelse av kriminelle nettverk og annen alvorlig og organisert kriminalitet. Avsnitt for spesielle metoder er en del av denne seksjonen, og er enheten i politidistriktet som tilbyr skjulte etterforskningsmetoder til øvrige enheter. All drift og utførelse av slike metoder i distriktet foregår i regi av avsnitt for spesielle metoder.

Hovedarbeidsoppgaver;

• Operativt lederansvar for forebygging og etterforskning av straffbare forhold i saker/oppdrag som ligger til avsnittet, eller som bistand til andre enheter, inkludert spesiell metodebruk.
• Lede, koordinere og planlegge operative etterforskningsoppdrag.
• Lede aksjoner med sivil tilnærming, og være kontaktpunkt for innsatsleder ved samordnede aksjoner.
• I samarbeid med avsnittsleder, faglig ledelse og ansvar for oppfølging, utvikling og drift av metodene som avsnittet til enhver tid opererer.
• Utarbeide ordrer, planer og statusrapporter som sikrer et felles situasjonsbilde i avsnittet.
• Samarbeide tett med avsnittsleder og stedlig etterforskningsleder om framdriften i saker under arbeid i avsnittet.
• Faglig veiledning, bistand og samarbeid med andre enheter eller eksterne aktører
• Kvalitetssikre eget og andres arbeid.
• Være pådriver innen metodeutvikling i avsnittet og i politidistriktet
• Sørge for at de faglige oppgavene som er lagt til avsnittet blir utført i samsvar med gjeldende lover, regler og instrukser
• Sørge for at beskyttelsen av politidistriktets informasjon, materiell og objekter blir ivaretatt i samsvar med gjeldende sikkerhetsinstrukser og prosedyrer.

Arbeidet vil også kunne kreve reisevirksomhet over lengre perioder i hele distriktet og utover distriktets grenser.
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Politihøgskole
• Gjennomført lederutdanning på minimum 15 studiepoeng, eller forplikte deg til å gjøre det
• Minimum 3 års erfaring innen skjult etterforskning og operative skjulte metoder
• PHS grunnopplæring i taktisk spaning
• Erfaring med spaning og/eller spaningsledelse 
  
• Erfaring med Indicia prosjektmodul
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Høy yrkesetisk standard og gode holdninger til beskyttelse av informasjon
• IP4-godkjent eller forplikte seg til å gjennomføre og opprettholde slik godkjenning
• Godkjent utrykningssjåfør og høy kjørekompetanse
  
• Stillingen krever at søker ikke i nevneverdig grad er, eller vil bli, eksponert som politi eller privatperson i media/SoMe
• Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Ønskelig kompetanse:

• Relevant erfaring og utdanning 
• Kurs og sertifiseringer innen skjulte metoder.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.  Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Medarbeiderorientert
• Strukturert
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  
• Løsningsorientert og kreativ
• Omstillingsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Vise god evne til og forståelse for sivil tilnærming.

Personlig egnethet, og hvordan du vurderes å komplementere avsnittets team vil veie tungt i vår vurdering av kandidater.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Politiførstebetjent i stillingskode 0285, fra 700 000 kroner brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser som trening i arbeidstiden, treningsrom, sykkelparkering, bemannet kantine og bedriftsidrettslag.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Daniel Andreas Norrie, Avsnittsleder, 77 79 76 16

Arbeidssted

Stakkevollvegen 11
9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt

Referansenr.: 4933172140
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2025