Barneverntjenesten i Øvre Telemark

Det er ledig to 100%-stillinger som kontaktperson i Barneverntjenesten i Øvre Telemark

Barneverntjensten i Øvre Telemark med kommunene Hjartdal, Tinn og Notodden er en interkommunal tjeneste der Notodden er vertskommune. Kommunene har til sammen et innbyggertall på ca. 20 500. Vi har dyktige fagpersoner som nå trenger nye medarbeidere. Vi søker deg som raskt kommer i relasjon til mennesker i sårbare livssituasjoner, som er engasjert i barn og unges oppvekst i kommunene våre, som tør å ta de vanskelige samtalene, og som ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge.  Vi er organisert etter modell hvor vi jobber i to grupper; undersøkelse og tiltak /omsorg. Vi har fokus på å ivareta barneperspektivet og videreutvikle tjenesten, og vi vektlegger tverrfaglig samarbeid med øvrige lokale tjenester og tiltak. Barnverntjenesten holder til på Familiehuset som også blant annet består av Helsestasjon og PP-tjeneste. Vi har også kontorer på Mandheimen, Rjukan.

Barneverntjenesten er en spennende arbeidsplass med engasjerte medarbeidere med ulik utdanning og erfaring - her får du muligheten til å bruke all din kompetanse og erfaring inn i et spennende felt og fagmiljø!

• Oppgaver etter barnevernsloven og annet relevant lovverk, forskrifter og retningslinjer
• Undersøkelse-, tiltaksarbeid og oppfølging av barn og unge med tiltak i og utenfor hjemmet
• Samtaler og oppfølging av ungdom og deres familier
• Samarbeid med aktuelle instanser, og ha god oversikt over kommunens tilbud
• Dokumentere arbeidet i sakene. Vi bruker Visma Flyt som arbeidsplattform
• Kjenne til og ha kunnskap om kommunale retningslinjer og utøve internkontroll jf. internkontrollforskriften
• Være barneverntjenestens representant eller vitne i barnevernsnemnda og øvrig rettsapparat
• Delta i saksgjennomgang, veiledning og annen kompetanse- og fagutvikling

• Bachelor i barnevern. Bachelor sosialt arbeid eller annen relevant bachelorutdanning kan bli vurdert dersom andre kvalifikasjoner er tilstede
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning
• Kan teorier og metodikk knyttet til barneverntjenestens oppdrag og mandat
• Kan teorier om barns utvikling og behov
• Kan håndtere kompleksitet, være løsningsfokusert, og ha endringskompetanse
• Kan arbeide i motstand, og løse konflikter
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

• At du kan utføre arbeidsoppgavene med respekt for barn og deres familier
• At du kan representere barneverntjenesten på en god måte
• At du har gode holdninger og verdier 
• At du jobber målrettet, har god struktur og gjennomføringsevne
• At du tar ansvar for dine oppgaver, egen kompetanseutvikling, samt deltar aktivt i å skape et godt og utviklingsfremmende arbeidsmiljø
• At du har god arbeidskapasitet, mestrer flere oppgaver om gangen, og samtidig har god oversikt
• At du er lojal i forhold til interne og eksterne beslutninger, og til Notodden kommunes arbeidsreglement
• At du kan begeistre, dele kunnskap og motivere
• At du er personlig egnet for stillingen
• Du må ha førerkort. Vi har tjenestebiler, men det er også en fordel om du kan bruk egen bil i tjenesten

• En spennende og variert arbeidshverdag med meningsfylte arbeidsoppgaver
• Engasjerte kollegaer og en utviklingsorientert virksomhet preget av høy faglig standard
• Veiledning fra psykolog og oppfølging av avdelingsleder
• Avtale om bruk av fleksitid

Stillingen avlønnes på høyskolestigen, evhengig av lønnsansiennitet, samt et lokalt tillegg på kr. 20.000,-.

Politiattest kreves før tiltredelse.

Søknader på ledige stillinger sendes inn via elektronisk søknadsskjema i vårt rekrutteringsprogram.

Etter søknadsfristen utløp utarbeides offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring.