Barnehagelærere og pedagogiske ledere, Vangstunet og Stjerten barnehage

 

Tjenesteområde barnehage, Namsos kommune, består av totalt 10 kommunale barnehager. Tjenesteområde barnehage har ledig faste stillinger og vikariat som barnehagelærer og pedagogisk ledere barnehageåret 2026/2027Vangstunet og Stjerten barnehage har nå ledige stillinger som barnehagelærer og pedagogisk leder Vi søker en person som:

• Er utdannet barnehagelærer, eller har annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
  
• Har god kjennskap til gjeldende rammeplan
• Er målrettet og har evne til å jobbe systematisk
• Har gode datakunnskaper.
• Har erfaring med å lede utviklingsprosesser og har god relasjonskompetanse
• Er motiverende å jobbe sammen med og liker å leke
• Har gode samarbeidsevner og er proaktiv med å fremme et godt arbeidsmiljø
• Har vilje og evne til å følge opp sentrale og kommunale føringer

Vi kan tilby: 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø og fagmiljø
  
• Fleksibilitet
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Personlige kvalifikasjoner blir vektlagt ved utvelgelsen. 
• Aktuelle søkere må regne med å bli innkalt til intervju fortløpende.
• Referanser bes oppgitt i søknaden. 
• Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. 
• Før tiltredelse må gyldig politiattest i samsvar med Barnehagelovens § 30 framlegges.  

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1Søknad sendes:Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)Namsos kommune på FacebookNamsos kommunes hjemmeside