Rådgiver - innenfor politiets våpenforvaltning

Om stillingen

Vil du være med å bidra til et tryggere samfunn?

Hos oss får du muligheten til å jobbe med meningsfulle oppgaver i skjæringspunktet mellom juss/offentlig forvaltning, samfunn og sikkerhet. Vi har ledig en stilling som saksbehandler/kontrollør og koordinator ved våpenforvaltningen i politidistriktet. Som en del av våpenforvaltningen vil du jobbe i et sterkt fagmiljø, med kollegaer som brenner for kvalitet, rettssikkerhet og forebygging. Rollen som koordinator er nyopprettet og du vil få muligheten til å utarbeide interne rutiner og bidra til utformingen av stillingens innhold. 

Som koordinator får du en variert arbeidshverdag. Du vil ha ansvar for at oppgaver som krever samhandling mellom nasjonal våpenenhet og politidistriktet, blir utført. Du vil jobbe tett opp mot kollegaer i våpenforvaltningen og i politidistriktet for øvrig. Våpenforvaltningen jobber forebyggende gjennom kontrollvirksomhet både hos private, våpenforhandlere og -samlere samt på skytebaner. Stillingen gir deg en unik mulighet til å bruke din faglige styrke til å gjøre en forskjell - hver dag.

Gjennom grundig saksbehandling, oppfølging og kontroll er vi med på å forebygge kriminalitet og ulykker, samtidig som vi bidrar til rettssikkerhet for våre innbyggere. Hos oss vil du få en arbeidshverdag med ansvar, variasjon og faglige utfordringer hvor ditt arbeid har stor betydning for fellesskapet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til samfunnssikkerhet gjennom grundig og rettferdig saksbehandling og kontrollvirksomhet.

For å lykkes i stillingen bør du ha faglig interesse for forvaltning, lover og regelverk og du bør evne å sette deg raskt inn i nye problemstillinger. Som koordinator stilles det særlig krav til nøyaktighet og struktur i arbeidet, så du bør trives med å følge rutiner og sikre kvalitet og notoritet.

Du må kunne håndtere sensitive opplysninger på en trygg måte, ha integritet, ansvarsfølelse og kunne gjøre gode vurderinger. Det vil stilles særlige krav til at du kan jobbe selvstendig, samtidig som du kan samarbeide godt med andre. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon og arbeidsmoral. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet.

I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Interesse for og/eller kunnskap om våpen og trygghet i oppgaver som innebærer håndtering av skytevåpen vil være en fordel.

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper, og ser etter en medarbeider som både kan tilføre teamet sitt engasjement og bygge tillit utad gjennom sitt arbeid.

Arbeidsoppgaver

• Koordinator innenfor våpenforvaltning, med spesielt ansvar for samhandling mellom nasjonal våpenenhet og politidistriktet
• Opprette anmeldelse for brudd på våpenloven
• Saksbehandling innenfor våpenforvaltning, herunder søknadsbehandling og tilbakekall av tillatelser rettet mot våpenforhandlere og -samlere samt søknader om godkjenning av skytebaner
• Kontrollvirksomhet innen våpenforvaltning – inkludert kontroll av forhandlere, tilvirkere, samlere, skytebaner og privat oppbevaring.
• Bidra til planlegging av aktiviteter innenfor lokal våpenforvaltning
• Holde seg oppdatert på gjeldende lover, forskrifter og rundskriv
• Bidra til forebygging gjennom god forvaltning

Reisevirksomhet må påregnes samt arbeidstid utenfor ordinær kontortid ved behov. 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen juss, samfunnsvitenskap eller annen relevant retning
• Meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk, samt gode engelskkunnskaper
• God digital kompetanse og evne til å sette seg raskt inn i nye systemer
• Evne til å sette seg raskt inn i regelverk og anvende det korrekt
• Førerkort kl. B

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med saksbehandling, gjerne innen offentlig forvaltning
• Våpenteknisk kompetanse og interesse
• Erfaring med håndtering av våpen og ammunisjon
• Kunnskap om tekniske krav til og forvaltning av skytebaner
• Kjennskap til politiets datasystemer
• Erfaring med koordinering
• Arbeidserfaring fra politiet eller annen offentlig kontrolletat

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig og beslutningsdyktig med høy grad av integritet og struktur, og trives med å organisere og koordinere arbeidsoppgaver
• Du har god gjennomføringsevne og er effektiv med evne til å prioritere i en travel hverdag
• Du er serviceinnstilt og kan balansere hensynet til publikum mot samfunnsoppdraget
• Du har gode samarbeidsegenskaper, deriblant å kunne motivere og bidra til et godt arbeidsmiljø
• God juridisk forståelse og nøyaktighet

Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 650.000,-. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et utfyllende søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.