Avdelingsleder TNF

Om stillingen

INTERN UTLYSNING

TNF søker avdelingsleder i 100 % fast stilling. 

Stillingen består for tiden av 80 % administrativ stilling og 20 % ordinære vakter i turnus. Stillingen innebærer arbeid hver fjerde helg. Stillingen er ledig fra august 2025. 

TNF er en tjeneste som ivaretar personer som har nedsatt funksjonsevne. Vi favner mange mennesker med ulike sammensatte behov i alle aldersgrupper. Enheten er i dag lokalisert ved Øytun i Fillan og har tjenester som privat avlastning og støttekontakt, i tillegg til vedtaksbestemte tjenester til brukergruppen vår. Det samarbeides tett med andre helsefaglige yrkesgrupper. Vi arbeider etter en personsentrert tilnærming, der styrking av brukernes ressurser er et fokusområde. Tjenesten jobber også med utprøving av velferdsteknologiske løsninger. 

Ansvarsområder 

• Bidra til å videreutvikle tjenesten for å kunne gi tjenestemottakerne et godt tilbud i dag og i fremtiden
• Sørge for gode strukturer og rutiner på enheten
• Tett samarbeid mellom enhets- og avdelingsledernivå for å sikre en god, effektiv og forsvarlig drift
• Delegert personalansvar

• Delansvar for innhold og kvalitet i den daglige tjenesteytingen
• Påse at fag- og tjenesteutvikling ivaretas i samsvar med lokalt og nasjonalt definerte satsningsområder
• Oppfølging av HMS- og brannvernrutiner
• Iverksetting av turnus
• Avvikshåndtering

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert sykepleier eller vernepleier. Søkere med utdanning som sosionom, miljøterapeut eller annen relevant 3-årig høyskoleutdannelse kan også søke
• Har du erfaring fra tilsvarende enheter eller brukergruppe, er dette en fordel
• Lederutdanning er ønskelig
• Evne til selvstendig arbeid og initiativ i tråd med virksomhetens planer
• Evne å sette seg inn i og å følge lovverk og forskrifter for å sikre gode og forsvarlige tjenester

Personlig egnethet tillegges vekt. Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig. Stillingen krever at godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Vi søker deg som:

• Er glad i å jobbe med mennesker. Evner å se helheten og den enkeltes behov
• Er en tydelig leder som er positiv, trygg og engasjert i lederrollen
• Er ansvarsfull og pliktoppfyllende
• Er en relasjonsbygger som skaper gode samarbeidsforhold
• Er løsningsorientert, strukturert med god økonomistyring og gjennomføringsevne

• Evner å motivere og videreutvikle dine medarbeidere og har gjerne erfaring med endringsledelse
• Er nytenkende med evne til å lede utvikling av eget område og se muligheter på tvers av fagområder
• Setter pris på en aktiv arbeidshverdag og har høy arbeidskapasitet

Jobben krever selvstendighet, samarbeidsevne, fleksibilitet og at du liker en variert og utfordrende hverdag. Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges.

Vi kan tilby:

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Mulighet for å være med å forme en enhet i utvikling
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer
• Mulighet for relevant videreutdanning med utdanningsstipend
• Kompetansetillegg for relevant etter- og videreutdanning
• Kommunal pensjons- og forsikringsordning
• Dekning av flytteutgifter etter kommunalt reglement
• Nedbetaling av studielån etter statlig ordning fra 2026
• Velferdstiltak

Spørsmål om stillingen kan rettes til konstituert enhetsleder TNF Janne Jamtøy på tlf. 94 79 26 02.

Legg ved dokumentasjon på utdanning og attester/tjenestebevis til søknaden. Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25.