Sykepleiere

Vi søker etter en sykepleier i 100 % fast stilling og en sykepleier i 53,52 % stilling til Gratangsheimen. Stillingen innebærer turnusarbeid og helg.

Stillingen i 53,52% har tre friuker i en turnus på seks uker.

Gratangsheimen er et sykehjem som ligger på Årstein. Sykehjemmet har 20 plasser, hvorav vi har både langtidsplasser, korttidsplasser og lindrende plasser. Det er totalt ca. 24 årsverk på Gratangsheimen. Fagmiljøet er godt og flere ansatte har tatt viktige videreutdanninger.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og referanser vil bli innhentet. Vi ber om minst to referanser.

Søkere som blir innstilt må levere tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Prøvetid er 6 måneder. 

Søker kan bli offentliggjort selv om det bes om å bli unntatt offentligheten. Søker vil i så fall bli kontaktet. 

Arbeidsoppgaver

• Helsefremmende og forebyggende oppgaver. 
• Pleie, omsorg og behandling.
• Undervisning og veiledning av kolleger og studenter.
• Bidra med fagutvikling og kvalitetssikring.
• Sykepleiefaglig ledelse.
• God yrkesetikk.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier. 
• Gode norskkunnskaper.
• Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner.
• Interesse for å videreutvikle et godt faglig tilbud til pasienter og pårørende.
• Beherske data/IKT kunnskaper.

Ønskelige kvalifikasjoner:

Relevant videreutdanning i forhold til målgruppe og arbeidsoppgaver.

Personlige egenskaper

Det legges stor vekt på søkers personlige egenskaper som skikkethet, egnethet, engasjement, selvstendighet og evne til fleksibilitet. Vi søker etter stabile, beslutningsdyktige medarbeidere som er lojale og ansvarlige. intervju tillegges stor vekt. 

Vi tilbyr

Sykepleiere gis et årlig rekrutteringstilskudd på 50.000,-. i 100 % stilling.

Sykepleiere på Gratangsheimen gis et årlig institusjonstillegg på 20.000,- i 100 % stilling.

Sykepleiere gis årlig en ekstra ferieuke i 100 % stilling.

I de tilfeller der relevant tilleggsutdanning godkjennes som grunnlag for lønnstillegg gjelder en veiledende norm på kroner 5000,- pr. 15 studiepoeng. Utbetales per år i 1/1 stilling. Øvre grense for kompetanse tillegget er kr. 40.000,- pr. år i 1/1 stilling. 

Gratangen kommune har følgende seniorpolitikk;

Ansatte kan velge mellom to alternativer 1) mer lønn eller 2) mer fritid.

Alternativ 1 - mer lønn.

Ved fylte 62 år gis et tillegg i årslønna på 3,8 %.

Ved fylte 64 år gis et tillegg i årslønna på 5,8 %.

Ved fylte 65 år gis et tillegg i årslønna på 7,7 %.

Alternativ 2 - mer fritid.

Ved fylte 62 år gis 10 ekstra fridager med full lønn.

Ved fylte 64 år gis 15 ekstra fridager med full lønn.

Ved fylte 65 år gis 20 ekstra fridager med full lønn.

En forutsetning for denne seniorpolitikken er 5 års sammenhengende tjeneste i Gratangen kommune.

Gratangen kommune har KLP som pensjonsordning.

Tilsetting etter gjeldende lover og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Hege O. Richardsen, 92460494, +47 92460494

Arbeidssted

Nergårdveien 2
9470 GRATANGEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gratangen kommune

Referansenr.: 5083911998
Søknadsfrist: 15.03.2026