Helsefagarbeider

Er du en engasjert helsefagarbeider med hjerte for eldreomsorg? Solbakken sykehjem søker engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere som brenner for demens faget og ønsker å bidra til et trygt og verdig liv for våre pasienter.

Solbakken er et døgnbemannet sykehjem, og er en del av heldøgnstjenesten i Randaberg kommune. Hos oss møter du mennesker som har en demens sykdom, og vi jobber aktivt med personsentrert omsorg og VIPS modellen som metode.

Personalgruppen består av helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, aktivitetskoordinator, servicemedarbeidere, sykepleier som fagkoordinator på dagtid i ukedagene, ellers samarbeider vi med sykepleierteamet i helgdøgnstjenesten.

Vi har ledig en 100 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillingen er for tiden knyttet til Solbakken Sykehjem. 

Hos oss legger vi vekt på fleksibilitet og samarbeid på tvers av avdelinger. Vi mener dette gir både pasientene og de ansatte et tryggere og mer robust tilbud – samtidig som den enkelte medarbeider får mulighet til å utvikle seg faglig. 
Vi har årsturnus, så her har du mulighet for stor innvirkning på din egen turnus.
Hos oss verdsetter vi innsatsen til våre ansatte . Vi har derfor forskjellige kompensasjonsavtaler for ekstra helgetimer, som kan bidra til både fleksibilitet og økt lønn.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til omsorgsfull helsehjelp og sikre kvalitet og forsvarlighet i tjenesten med støtte av sykepleierteam
• Dokumentere, lage tiltaksplaner og rapportere endringer i pasientens helsetilstand i Gerica
• Samarbeid med pårørende
• Observere helsetilstand og rapportere eventuelle endringer i pasientens tilstand til sykepleier eller lege
• Tverrfaglig samarbeid med fagkoordinator, sykepleieteam, fysio/ergoterapeut og lege
• Administrering av medisiner
• Følge opp velferdsteknologiske løsninger med pasientvarslingsanlegg og IKOS (digital samhandling og oppfølgings verktøy)
• Følge opp VIPS som en metode for personsentrert omsorg
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Ha veilednings- og undervisningsansvar overfor medarbeidere, pasienter/brukere, pårørende, lærlinger og elever i henhold til egen kompetanse

Kvalifikasjoner

• Du er autorisert Helsefagarbeider
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, bestått norsk språk nivå B2
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter
• Du liker å jobbe i team, men er også selvstendig
• Du er løsningsorientert og fleksibel
• Du har stor interesse for fagfeltet og det er ønskelig med erfaring innen demensomsorg
• Det er en fordel om du har erfaring med Gerica og velferdsteknologi

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig med stort engasjement for pasientgruppen
• Fleksibel, initiativrik og målrettet
• Evner å håndtere stress og hyppige omstillinger
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og ser muligheter
• For oss er det viktig at du trives med ulike typer mennesker og at du ønsker å bruke fagkunnskapen din til det beste for våre pasienter og pårørende

Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et meningsfylt arbeid i et faglig sterkt og støttende miljø
• Mulighet for kompetanseutvikling og deltakelse i forbedringsarbeid
• En arbeidskultur der vi står sammen
• Godt og nært tverrfaglig samarbeid
• Fagkoordinator som har fokus på daglig drift i avdelingen
• Årsturnus med muligheter for å tilpasse egen turnus med justeringsfaser
  
• Gratis parkering
  
• Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel
  
• Seniorpolitiske tiltak
  
• Gode lønns-og arbeidsvilkår

Tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
Helsefagarbeiderne deltar i kompetansehevingsprogrammet "Helsefagarbeideren Fram" som fokuserer på kvalitet og kontinuitet. Helsefagarbeideren Fram er blitt opprettet i forbindelse med TØRN prosjektet som kommunen har deltatt i. 

Kommunens nyetablerte sykepleierteam sikrer kontinuerlig sykepleierdekning og tett faglig samarbeid i avdeling. Vi har også tverrfaglig samarbeid med fysio, ergoterapeuter og avdelingslege.

Lønn og pensjon

Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler. Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP

Vi har todelt turnus med arbeid hver hver 3.helg og mulighet for ulike kompensasjons avtaler. 

• Avtale 1: Langvakter (12,5t) hver tredje helg - 50 000 kr årlig (100% stilling)
• Avtale 2: Ordinære vakter hver andre helg - 56 000 kr årlig (100% stilling)
• Avtale 3: Tilleggsgodtgjøring for ekstra helgetimer - 230 kr/time

 

Generell informasjon/søknadsprosess

I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette.

Den som ansettes må levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
 

Kontaktinformasjon

Silje Vårvik Frøland, avdelingsleder, silje.froland@randaberg.kommune.no

Arbeidssted

Torvmyrveien 4E
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 5010800525
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 06.10.2025
Søknadsfrist: 12.09.2025