Arendal politistasjon søker sommervikarer

Om stillingen

Østre Agder driftsenhet søker sommervikarer til patrulje og etterforskning i Arendalsområdet. Du blir en del av en tjeneste med høyt tempo og tett samarbeid, og du bidrar til trygghet og tilstedeværelse i en periode med høy aktivitet. Arbeidsoppgaver kan være operative oppgaver, publikumskontakt, håndtering av henvendelser og støtte til patruljetjenesten, eller oppgaver knyttet til etterforskning som saksstøtte, registrering og dokumentasjon, innhenting og systematisering av informasjon, samt øvrig støtte til etterforskere. 

For å kunne jobbe i patrulje må du være IP4 godkjent, og turnus må påregnes. For etterforskning trenger du ikke å være IP4 godkjent. Her kan både nyutdannede søke, og du kan også søke dersom du er ferdig med andre året ved Politihøgskolen. For vikarer på etterforskningsfeltet tilbyr vi 6 måneders vikariat. For sommervikarer i patruljetjenesten tilbyr vi jobb i 9 uker (15.juni-16.august), men med gode muligheter for forlengelse for flere av vikarene.

I screeningspørsmålet oppgir du om du søker patrulje eller etterforskning. Du kan også angi prioritert rekkefølge, enten ved å velge én av retningene eller ved å prioritere begge.

Arendal er kjent for Pollen, båtliv og et aktivt sommer- og festivalmiljø, og dessuten Arendalsuka. Kommunen har 46 592 innbyggere. Om sommeren øker trykket tydelig med mange tilreisende, mer trafikk og høy aktivitet i sentrum, på badeplasser og i skjærgården. For deg som skal jobbe her betyr det ofte et høyere tempo og flere oppdrag knyttet til publikum, arrangementer og reiseaktivitet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som ønsker å bidra i kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Du må opptre profesjonelt og være en god ambassadør for politiet. Vi vektlegger også evnen til å være trygg og nærværende, bygge tillit til publikum og bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Etterforskning: Du vil være en del av etterforskningsteamene som arbeider med et bredt spekter av saker, fra alvorlig kriminalitet til mindre alvorlige hendelser. Du vil bidra til å oppklare saker og ivareta rettssikkerheten i vårt samfunn.

Patrulje: Du vil utføre patruljearbeid med fokus på forebygging, straksetterforskning, beredskap og rask respons på akutte hendelser. Arbeidet innebærer både synlig politiarbeid og operativ støtte til andre enheter.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert for å kunne søke stilling i patrulje:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen eller må kunne innfri kravet om bestått Politi(høg)skolen ved tiltredelse. 
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å arbeide i team. 
• Evne til å håndtere krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte. 
• Førerkort klasse B. 
• IP4 godkjent. 

Dette må du ha for å være kvalifisert for å kunne søke stilling som etterforsker:

• Bestått andre året på Politihøgskolen.
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å arbeide i team. 
• Evne til å håndtere krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte. 
• Førerkort klasse B. 

Det er også ønskelig med:

• Relevant tilleggsutdanning og erfaring fra fagområdet
• Språkkompetanse utover engelsk 
• Annen relevant erfaring/ kompetanse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Robust og tåler krevende oppdrag.
• Gode holdninger, fleksibilitet, god samarbeidsevne.
• Løsningsorientert og beslutningsdyktig.
• Bygger tillit hos publikum og kommuniserer godt.
• Motivert for faglig utvikling og deler kunnskap.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • Politibetjent 3 (sko1461)* fra kr. 575 000 - 630 000,- brutto pr. år + tillegg: 29.000 kr**
  • Politibetjent 2 (sko1459)* fra kr. 525 000 - 540 000,- brutto pr. år + tillegg: 20.000kr**
  • Politibetjent 1 (sko 1457)* fra kr. 510 000 - 525 000 brutto pr. år + tillegg: 11.000kr**
  • Politibetjent 0 (sko 0284)* fra kr. 485 000 brutto pr. år + tillegg: 11.000kr**
    • * Tilkommer også ett årlig ATB tillegg p.t. kr. 44 708,-
    • **Tillegg til grunnlønn gjelder den tiden man har funksjon som etterforsker.
       
• Som medlem i Statens pensjonskasse får du ikke bare svært gode pensjons- og forsikringsordninger, men også tilgang til noen av landets mest gunstige låneordninger. Les mer på www.spk.no.
• Agder politidistrikt tilbyr gode arbeidsbetingelser med fokus på faglig utvikling, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø samt balanse mellom arbeid og fritid, og trening i arbeidstiden. 
• Vi holder til i et moderne bygg med gode fasiliteter og treningsrom i kjelleren. Gode parkeringsmuligheter.
• Godt arbeidsmiljø.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.