Avdelingsleder i Oslo Nord

Vil du lede en sterk fagavdeling i et av Norges mest spennende skade- og håndverksmiljø?

Ocab søker en dyktig og fremoverlent Avdelingsleder som skal lede og videreutvikle en av våre viktigste avdelinger i Oslo og Akershus. Avdelingen består av 30 medarbeidere: prosjektledere, tømrere og sanerere. Sammen leverer de trygg, effektiv og kvalitetsdrevet skadeservice til både privatkunder, næringskunder og forsikringsselskaper.

Stillingen blir ledig fordi nåværende avdelingsleder går videre til nye utfordringer internt i konsernet. Dette er et tydelig bevis på utviklingsmulighetene vi har hos oss i Ocab.

Om rollen:

Som Avdelingsleder får du totalansvar for drift, økonomi, leveranse og videre utvikling av en avdeling med høyt tempo og stort potensial. Avdelingen jobber bredt innen vannskader, brannskader, tømrerarbeid, rehabilitering, sanering og spesialrengjøring, og du vil være en synlig og tydelig leder som skaper struktur, retning og arbeidsglede.

Du får stor grad av autonomi i hvordan du legger opp drift og utvikling, samtidig som du har tett støtte fra regionsledelsen. Rollen er sentral i samarbeidet vårt med forsikringsselskaper, leverandører og andre avdelinger i regionen.

• Lede, utvikle og bygge en avdeling med 30 medarbeidere

• Sikre god drift i tråd med Ocabs kvalitets-, HMS/KS- og leveransekrav

• Budsjett-, resultat- og kapasitetsansvar

• Støtte prosjektledere i prioriteringer, faglige vurderinger og kundedialog

• Videreutvikle samarbeid med forsikringsselskaper og nøkkelpartnere

• Bygge en kultur preget av trygghet, arbeidsglede, faglige ambisjoner og samarbeid

• Drive forbedringsarbeid innen prosesser, kvalitet, effektivitet og kundereisen

• Bidra i regional strategisk planlegging, bemanning og tverrfaglig samarbeid

• Ledererfaring som avdelingsleder, prosjektleder eller teamleder

• Erfaring fra bygg, skade, håndverk eller beslektede bransjer

• God forståelse for økonomi, drift og planlegging

• Evne til å bygge sterke team som leverer høy kvalitet

• Sterk interesse for HMS/KS og forbedringsarbeid

• Gode kommunikasjonsferdigheter og profesjonell mottakerorientering

• Erfaring fra samarbeid med forsikringsbransjen er en fordel

• En sentral og påvirkningsrik lederrolle i et stort og anerkjent fagmiljø

• Reell mulighet til å påvirke utviklingen av avdelingen

• Et sterkt lag av erfarne prosjektledere og fagarbeidere

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Et inkluderende arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

Vi ser frem til å høre fra deg. :)