Mestring, aktivitet, deltakelse og ReHabilitering

Helsefremmende tjenester jobber for å støtte innbyggerne til å ta ansvar for egen helse, slik at de kan være lengst mulig aktive og være mest mulig selvstendig i eget hjem. Tjenesten arbeider ut fra et folkehelse- og livsløpsperspektiv, med fokus på hele livets faser – fra barndom og ungdom, til voksenliv og alderdom. Vi legger vekt på ReHabilitering, forebygging og brukermedvirkning, for å fremme deltakelse, helse og mestringsevne hos våre brukere.

Denne stillingen er tilknyttet fysio- og ergoterapitjenesten i Helsefremmende tjenester, med base på Øverby. Ansvarsområdet omfatter primært ergoterapi for voksne og eldre, enten de bor i eget hjem, i institusjoner, andre boformer eller har korttidsopphold i sykehjem. Tjenesten disponerer tjenestebiler, men det vil være behov for at ansatte kan bruke egen bil ved behov.

• Styrke brukernes muligheter for å mestre hverdagen gjennom veiledning av brukere, pårørende og samarbeidspartnere.
• Gjennomføre individuelle vurderinger og kartlegginger, med fokus på ferdighetstrening i hjemmet.
• Mulighet for ergoterapiansvar ved korttidsavdeling.
• Tilrettelegge hjemmemiljø og bolig, samt formidle og veilede i bruk av tekniske hjelpemidler.
• Benytte en kunnskapsbasert og helhetlig tilnærming til brukere med sammensatte behov.
• Bidrar til gruppetilbud og lærings- og mestringstilbud.
• Initiere og delta i tverrfaglig samarbeid både internt i tjenesten og med eksterne samarbeidspartnere.

• Autorisasjon som ergoterapeut.
• Erfaring og kunnskap fra kommunal ergoterapi, samt relevant videreutdanning er ønskelig.
• Interesse for fagutvikling og evne til å tilpasse seg fremtidige utfordringer.
• God innsikt i sykdomslære og anatomi.
• God forståelse av ergoterapeutens rolle i pasientforløp, inkludert målsetting, gjennomføring av tiltak, evaluering og avslutning av behandlingsforløp.
• Gode norskkunnskaper (B2-nivå for søkere uten skandinavisk bakgrunn).
• Førerkort klasse B.
• Krav om godkjent politiattest. 

• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
• Evne til å arbeide selvstendig og ta trygge beslutninger, samtidig som du har gode samarbeidsevner.
• Strukturert, løsningsorientert og fleksibel arbeidsstil.
• Trives med varierte arbeidsoppgaver og takler endringer og arbeidspress.
• Evne til å bygge gode relasjoner med brukere, kollegaer og samarbeidspartnere.

• En meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver.
• Mulighet til å bidra i utviklingen av tjenesten, arbeidsmiljøet og arbeidskulturen.
• Fleksitid.
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid.

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.