Rådgiver helseinformatikk
Helse og mestring stab, Kristiansand kommune
Rådhusgata 18, 4611 Kristiansand S, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Rådgiver helseinformatikk
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
100% fast stilling som rådgiver helseinformatikk
Er du utviklingsorientert og har stort engasjement for e-helsefeltet?
Vi søker etter deg som vil bidra i videreutvikling og drift av fremtidsrettede digitale løsninger i våre helse og omsorgstjenester
Helse og mestring har ledig 100% fast stilling som rådgiver helseinformatikk. Hovedansvarsområdet for stillingen er utvikling, vedlikehold, drift og opplæring av fagsystemer innenfor Helse- og mestring ansvarsområder. Stillingen innebærer samarbeid med områdets ulike enheter, kompetansemiljøer og øvrige samarbeidsparter.
Helse og mestring er et av syv direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på kr. 3,5 milliarder og består av 6 kommunalsjefområder: Forvaltning og koordinering, Livsmestring, NAV, Helsefremming og inkludering, Hjemmetjenester og rehabilitering og Omsorgssenter. I tillegg kommer helse- og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvar for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen. En stor andel ansatte i helse og mestring jobber i turnus. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Rådgiveren er for tiden organisatorisk plassert i Helse- og mestringsdirektørens stab. Staben består av tre team med tverrfaglig sammensetning og varierte ansvarsområder. Rådgiveren skal delta i det strategiske arbeidet i staben, gi støtte til ledere og bidra til samarbeid for å nå helse- og mestring sine mål.
Arbeidsoppgaver
- Strategisk rådgivning og utvikling knyttet til digitalisering i helse- og omsorgstjenesten
- Delta i regionalt og nasjonalt samarbeid om utvikling og implementering av digitale løsninger og integrasjoner
- Fagsystemansvar for informasjonssystemer i helse- og omsorgstjenestene som innebærer blant annet:
- Koordinere kontakt og informasjon mellom brukere, systemeier, kommunens kontrollorgan, IT-tjenesten og leverandør
- Sikre utvikling, implementering og systemforvaltning, slik at systemene er i tråd med kommunens behov og krav og følger bestemmelser gitt i lov og forskrift, inkludert sikkerhetsmessige aspekter
- Support, brukerstøtte
- Sikre og bidra til god dokumentasjon og opplæring i systemet
- Avtaleoppfølging
- Saksbehandling og utredningsarbeid
Kvalifikasjoner
- Relevant fireårig høyere universitets- eller høyskoleutdanning, ønskelig med mastergrad
- Bachelor innen helse- og sosialfeltet
- Videreutdanning og/eller mastergrad innen IT/informatikk
- Annen relevant utdanning kan vurderes
Ønskelig med erfaring innen flere av følgende områder:- Helse og omsorgstjenesten
- Leverandørmarkedet
- Bruk og utvikling av digitale løsninger
- Opplæring og prosjektutvikling
- Fagsystemansvar i helsetjenesten
- Håndtering av personvern og informasjonssikkerhet
Personlige egenskaper
Vi ser etter en utadvendt person som lykkes med å bistå andre i å lykkes!
- Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert
- God evne til å formidle og kommunisere med både tekniske og ikke-tekniske interessenter
- Lagspiller og relasjonsbygger
- Strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst
- God rolle- og organisasjonsforståelse
- Blir inspirert og engasjert og bidrar positivt inn i et aktivt arbeidsmiljø
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Andre opplysninger
Tiltredelsesdato og lønn etter avtale
Vi tilbyr
- Spennende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet med gode muligheter for faglig utvikling
- Hyggelige og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid med mulighet for å jobbe hjemmefra
- Lønn etter avtale innenfor rammen for rådgiverstilling i kommunen
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Elisabeth Holen-Rabbersvik, Teamleder, +47 932 48 992, elisabeth.holen-rabbersvik@kristiansand.kommune.noEllen Kristin Torgersen, Teamleder, +47 916 41 228, ellen.kristin.torgersen@kristiansand.kommune.no
Arbeidssted
Rådhusgata 184611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4963473561
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2025
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig