Vil du bygge karrieren din innen HR -- og samtidig få muligheten til å jobbe bredt og variert?

Nemko Scandinavia søker en engasjert og selvstendig HR-leder som ønsker å være med på å utvikle mennesker og organisasjon. Dette er en perfekt mulighet for deg som har HR-utdanning eller noen års erfaring -- og som ønsker å vokse i rollen og ta ansvar for flere områder samtidig.

Hos oss blir du en del av et verdidrevet selskap med skandinaviske røtter og global tilstedeværelse. Vi jobber for å skape tillit i markedet -- og det starter internt, med å bygge en trygg, inkluderende og utviklende arbeidsplass.

Om rollen

Du vil få et bredt ansvar innen HR og være en viktig støttespiller for ledere og medarbeidere. Stillingen passer godt for deg som liker å jobbe selvstendig, trives med mange baller i luften, og som motiveres av å gjøre en forskjell i hverdagen. Her får du mulighet til å forme stillingen selv, og være tett på både mennesker og prosesser.

Dine viktigste oppgaver vil være:

• Rekruttering og onboarding av nye medarbeidere
• HR-administrasjon (kontrakter, dokumentasjon, personaldata)
• Bistå i utvikling og gjennomføring av interne prosesser og rutiner
• Bidra til god internkommunikasjon og medarbeideroppfølging
• Planlegging og oppfølging av kompetanseutvikling og trivselstiltak
• Være en sparringspartner for ledere i HR-relaterte spørsmål
• Generell støtte innen HR og organisasjonsutvikling

Vi ser etter deg som:

• Har høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, ledelse eller tilsvarende eventuelt noe erfaring fra lignende roller
• Er strukturert, effektiv og selvstendig
• Liker å jobbe med mennesker og skape gode relasjoner
• Er trygg i både norsk og engelsk -- skriftlig og muntlig
• Er nysgjerrig, positiv og lærevillig
• Trives i et dynamisk miljø med varierte oppgaver

Hos oss får du:

• En allsidig HR-rolle med mye ansvar og utviklingsmuligheter
• Tillit fra dag én og mulighet til å påvirke
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med flinke og engasjerte kolleger
• En arbeidsplass med mening -- hvor samfunnsansvar og kvalitet står sentralt
• Mulighet til å være med å forme organisasjonen videre

Vi behandler søknader fortløpende.

For å få vite mer om stillingen ta kontakt med:

People and Culture: Marte Linge Moffat, Marte.Linge.Moffat@nemko.com

General Manager, Daniel Golparian, Daniel.Golparian@nemko.com