Ledig sykepleierstilling ved sykehjemstjenesten i Vefsn kommune

Vefsn kommunes sykehjemstjeneste, ved avdeling Øyfjell, har ledig 100% fast stilling for sykepleier. 
Stillingen innebærer turnus med lagvakter hver 4. helg. 

Vi ser etter deg som er faglig dyktig og som vil være med på å skape et godt miljø.

• Du vil ha et selvstendig ansvar for din yrkesmessige utførelse og opptreden, og for at faget utøves i henhold til yrkesetiske retningslinjer, etiske normer og gjeldende lovverk
• Du vil delta i direkte tjenesteyting med ansvar i å ivareta brukernes ressurser, og gi en helhetlig oppfølging av den enkeltes behov.
• Du vil ha kjennskap til eget kompetanseområde og sørge for et godt tverrfaglig samarbeid med ulike samarbeidspartnere
• Du vil observere, iverksette og evaluere nødvendige tiltak
• Du vil veilede pasienter, pårørende, medarbeidere og studenter, lærlinger og elever. 

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Har du annen relevant utdanning kan du også søke. Sykepleierstudenter som er ferdig våren 2024 kan også søke.
• Du har gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

• Du har relevant praksis fra arbeid ved institusjoner og har kjennskap til brukergruppen.
• Det er ønskelig at du har kunnskap og interesse for kvalitetsforbedring.

• Vi ser etter deg med godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du viser ansvarlighet, er nysgjerrig og du viser engasjement.
• Du har evne til å tenke helhetlig, til å motivere og veilede, og jobbe selvstendig.
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og liker å jobbe i team.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Faglig og positivt arbeidsmiljø

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).