Hopp til innhold

Madla barne- og ungdomsbolig Bygg D søker ny avdelingsleder

Arbeidsgiver

Dagsenter og avlastning: Seksjon bolig, Stavanger kommune

Sted

Bjørn Farmannsgate 27, 4041 Hafrsfjord

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Avdelingsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hybridkontor

Arbeidsoppgaver

Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet i Stavanger kommune som tilbyr helse‑ og omsorgstjenester til personer med ulike bistandsbehov. Virksomheten  har ca. 300 årsverk fordelt på tre seksjoner: Avlastning, Bolig og Dagtilbud, samt et bydekkende veiledningsteam.

Seksjon Bolig, Madla barne‑ og ungdomsbolig bygg D, består av fem hybler, hver med eget soverom og bad. I tillegg har boligen felles kjøkken og oppholdsrom som benyttes av alle beboerne. Én av hyblene er for tiden under oppussing. Boligen er bygget for mennesker med særlig krevende atferdsmessige utfordringer. Tjenestene har som mål å legge til rette for vekst, utvikling og mestring gjennom sosialt samvær og tilpassede aktiviteter. Vårt faglige rammeverk er Positiv atferdsstøtte (PAS) som bygger opp under Stavanger kommune sin strategi LEVE HELE LIVET. Vi bidrar også aktivt i flere utviklingsprosjekter; eksempelvis i KS sitt  TØRN- læringsnettverk og i kommunens heltids kultur-prosjekt.  

Som avdelingsleder blir du en del av en erfaren ledergruppe med bred fagkompetanse innen et felt i kontinuerlig utvikling. Ledergruppen består av virksomhetsleder, seksjonsledere fra avlastning, bolig og dagtilbud samt 18 avdelingsledere.

Kvalifikasjoner

  • Sikre at avdelingen drives i tråd med Stavanger kommunes verdier, målsetninger og kvalitetskrav.
  • Personalansvar, herunder kompetanseheving, fagutvikling, veiledning og oppfølging av ansatte.
  • Økonomiansvar og ansvar for drift, kvalitet og internkontroll i avdelingen.
  • Planlegging av turnus som ivaretar både ansatte og beboeres behov.
  • Samarbeid med pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere.
  • Aktiv deltakelse i virksomhetens lederteam og utviklingsprosjekter.
  • Drive målrettet fag‑ og endringsarbeid og sikre helhetlig tjenesteutvikling sammen med seksjonsleder.

Personlige egenskaper

  • Bachelorgrad innen helse- og sosialfag
  • Erfaring med relevant brukergruppe
  • Ledererfaring fra offentlig virksomhet
  • God kunnskap om gjeldende lovverk, særlig helse‑ og omsorgstjenesteloven kapittel 9
  • Ønskelig med ledererfaring, økonomiforståelse og kjennskap til brukergruppen eller fagområdet
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

       Dersom du har annet morsmål enn norsk, må det dokumenteres språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
 

Vi tilbyr

  • En spennende og utfordrende lederstilling hos en av regionens største arbeidsgiver
  • Meningsfylte arbeidsoppgaver og muligheter for faglig og personlig utvikling 
  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer 
  • Lederopplæring og utviklingsprogram
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP 
  • Hjem-jobb-hjem 
  • Gode velferdsordninger som kunstforening, treningsavtaler, bedriftsidrettslag mm. 
  • Stillingskode 945412

Kontaktinformasjon

Tine Merete Randles, Virksomhetsleder, 41280876, tine.randles@stavanger.kommune.no
Stian Meling Berge, Seksjonsleder bolig, 97884597, stian.meling.berge@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Bjørn Farmannsgate 27
4041 Hafrsfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5065977925
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.02.2026

Om bedriften

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Sektor

Offentlig

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

e3e8e8cb-e035-4689-a59d-ff4fa100a907

Sist endret

3. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

01a73f7d865344a6897423f2dd73a122

Lignende annonser

Laster lignende annonser