Avdelingsleder med LIS-koordinatorfunksjon
Samfunnsmedisinsk enhet, Kristiansand kommune
Tollbodgata 22, 4611 Kristiansand S
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder med LIS-koordinatorfunksjon
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 14. mai
Ønsker du å bidra til å utvikle fremtidens primærhelsetjenester i Kristiansand?
Vi søker nå en engasjert og dyktig avdelingsleder til vår Samfunnsmedisinske enhet. Stillingen gir deg en unik mulighet vil påvirke utviklingen av primærhelsetjenesten og kommunens ivaretagelse av folkehelse, samtidig som du bidrar til å sikre høy kvalitet i utdanningen av fremtidens leger. Stillingen kombinerer administrative lederoppgaver innen avdeling for leger i spesialisering og miljørettet helsevern, med en viktig koordinatorfunksjon for utdanningsløpet for leger i spesialisering i allmennmedisin (ALIS).
Som avdelingsleder vil du samarbeide tett med et dyktig team som har ansvar for den øvrige delen av den kommunale legetjenesten. Dette gir deg en unik innsikt i den mangefasetterte primærhelsetjenesten i Kristiansand, under kommunalområdet Helse og Mestring. Vi tilbyr en dynamisk arbeidsplass hvor det er mulighet for endring i oppgaver og ansvar, da tjenestene er i omstilling.
Det er mulighetsrom for endring i oppgaver og ansvar da tjenestene er i omstilling.
Arbeidsoppgaver
- Personal- og økonomiansvar
- Strategisk planlegging og implementering
- Koordinere utdanningsløpet for leger i spesialisering for leger i spesialisering i allmennmedisin (ALIS), herunder:
- Oppfølging av avtaler og utdanningsplaner: Sikre at leger i spesialisering får nødvendig veiledning og støtte gjennom hele utdanningsløpet.
- Rådgivning: Gi råd og støtte til LIS1, ALIS og veiledere, for å sikre høy kvalitet i utdanningen.
- Samarbeid med læringsarenaer: Opprettholde tett dialog med både interne og eksterne samarbeidspartnere for å tilrettelegge for et godt læringsmiljø.
- Koordinering av informasjonsflyt: Sikre effektiv kommunikasjon mellom kommunale og statlige aktører, samt mellom ulike avdelinger i kommunen.
- Økonomiansvar: Søke tilskuddsmidler, rapportere til Helsedirektoratet, og forvalte tildelte budsjettmidler for utdanningsløpene
Kvalifikasjoner
Må krav:
- Relevant Høyskole- eller universitetsutdanning innen helse på minimum Bachelornivå.
- Administrativ/Lederutdanning av minimum ett års varighet/60 studiepoeng. Kandidater som ikke innehar dette, må være villig til å ta en slik utdanning.
- Arbeidserfaring fra lignende fagfelt innen helse og omsorg, offentlig administrasjon eller folkehelsearbeid.
- Kunnskap om aktuelle lover og forskrifter.
- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Minimum B2.
- Gode datakunnskaper/IKT-verktøy.
Fordelskrav:
- Relevant mastergrad.
- Arbeidserfaring med veiledning og/eller utdanning.
- Erfaring fra partsamarbeid.
Personlige egenskaper
- Du tar raskt til deg ny kunnskap, og er i stand til å bruke eksisterende kunnskap på nye måter
- Du evner å sjonglere flere oppgaver samtidig, og jobber strukturert under press.
- Du evner å samarbeide på tvers av avdelinger og skape nye samarbeidsrelasjoner.
- Du formidler informasjon med klarhet og letthet, både muntlig og skriftlig.
- Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
- Et spennende og sammensatt fagmiljø.
- Samarbeid med dyktige og engasjerte kollegaer som brenner for faget.
- Høyt under taket for å stille spørsmål og positivt miljø for å utvikle nye ferdigheter og ideer.
- Lønn etter gjeldene betingelser.
- Gode pensjonsbetingelser.
Kontaktinformasjon
Rolf Jarnes, Enhetsleder, +47 90181306Arbeidssted
Tollbodgata 224611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4955905165
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.05.2025
Kontaktperson for stillingen
Rolf Jarnes
Enhetsleder
+47 90181306
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2923922
- Hentet fra
talentech
- Referanse
217f7f68a2ef417e8123c2df0c314362