Er du vår nye kulturprodusent?
Kultur, Lørenskog kommune
Festplassen 1, 1473 Lørenskog
Om jobben
Stillingstittel
Kulturprodusent
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest torsdag 24. april
Som kulturprodusent på Aktivitetshuset VOLT er du husets produsent, markedsfører og arrangementskoordinator. Du binder sammen våre ulike kulturuttrykk og utvikler arrangementer med høy grad av ungdomsmedvirkning fra idé til gjennomføring. Du trives i et kreativt miljø med høyt tempo, ser muligheter der andre ser begrensninger, og har erfaring med kulturproduksjon. Du er en sterk relasjonsbygger og brenner for å løfte frem ungdoms egne uttrykk og prosjekter.
Hos oss får ungdom forme, uttrykke og utvikle egne kulturprosjekter på sine egne premisser. Du blir en del av et engasjert team med flat struktur, stor takhøyde og rom for å teste ut nye ideer. Vi har særlig fokus på ungdomsmedvirkning, inkluderende møteplasser og kreativ utfoldelse. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle nye metoder og konsepter i tett samarbeid med ungdommene selv.
Som kulturprodusent inngår du i en avdeling bestående av kaféansatte, musikkverkstedansvarlig, musikkprodusent og avdelingsleder. Du vil ha en sentral rolle i den daglige driften, fungere som nestleder, og være stedfortreder for avdelingsleder ved behov. Stillingen byr på varierte og meningsfulle oppgaver og mulighet til å gjøre en reell forskjell i hvordan ungdom opplever og deltar i kulturlivet.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre arrangementer og aktiviteter med og for ungdom som UKM Lørenskog, Natt til 1. mai, konserter, skolefester m.m.
- Skrive prosjektsøknader og rapporter
- Sikre ungdomsmedvirkning og reell innflytelse i utviklingen av tilbudet
- Være en synlig og tilgjengelig voksenperson i ungdomsarbeidet, inkludert én kveldsvakt i uken på tirsdag eller torsdag
- Følge opp prosjekter og tiltak i samarbeid med avdelingsleder
- Bidra til utvikling av strategisk retning i driften
- Være stedfortredende avdelingsleder/nestleder ved behov
- Videreutvikle og styrke vår tilstedeværelse i sosiale medier
Kvalifikasjoner
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen kultur, samfunnsfag, sosialt arbeid, pedagogikk eller lignende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Erfaring med arbeid med ungdom, for eksempel fra fritidsklubb, skole eller frivillig sektor
- Erfaring med planlegging og gjennomføring av prosjekter eller arrangementer for barn og/eller ungdom
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
- Kjennskap til ungdomsmiljøet i Lørenskog og omegn er en fordel
- Erfaring med bruk av sosiale medier som verktøy i ungdomsarbeid er en fordel
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid og/eller samhandling med offentlig sektor er en fordel
- Kan enkel grafisk design (f.eks. Canva eller lignende verktøy) er en fordel
- Førerkort klasse B er en fordel
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse, særlig i møte med ungdom
- Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
- Trygg og tydelig i rollen som voksenperson
- Initiativrik og fleksibel
- Evne til å lede, kommunisere og bygge nettverk
- Være en tydelig voksen som er komfortabel med grensesetting
- Kreativ og idérik med evne til å sette ideer ut i livet
- God formidlingsevne, både muntlig og visuelt
- Kan skape engasjement i et mangfoldig og flerkulturelt ungdomsmiljø
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- God arbeidstid- og fleksitidsordning
- God pensjons- og forsikringsordning
- Mulighet for fag/kompetanseutvikling
- Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen
Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Belèn Asri, Avdelingsleder, +47 48228416Arbeidssted
Festplassen 11473 Lørenskog
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lørenskog kommuneReferansenr.: 4952475029
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.04.2025
Kontaktperson for stillingen
Belèn Asri
Avdelingsleder
+47 48228416
Om bedriften
Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2915024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c3769b2f39fe40c8a8164ff57089521e