Hopp til innhold

Vi søker sykepleier til et vikariat på 75 % i nattjenesten ved Lyngdal helsehus, foreløpig frem til oktober 2027.

Arbeidsgiver

Lyngdal kommune HJT/INST: Nattjenesten

Sted

Bergesletta 2, 4580 Lyngdal

Om jobben

Type ansettelse
Vikariat, deltid 75%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest onsdag 15. april

Vil du bli en del av natteamet vårt på Helsehuset? Vi trenger en kollega på laget vårt og kanskje er det deg. 

Vi ser etter en dedikert sykepleier som trives med å jobbe på natten. Nattjenesten i Lyngdal har nå et ledig vikariat i 75 % stilling, hvor du vil være en viktig del av teamet som sikrer god omsorg og trygghet for våre brukere gjennom natten. Stillingen innebærer arbeid både i hjemmetjenesten og ved institusjon, på tvers av avdelingene. Dersom du er ansvarsbevisst, har et hjerte for pleie og omsorg, og trives med nattarbeid, ønsker vi å høre fra deg!  

Nattjenesten har følgende ledige stilling
  • 75 % vikariat som sykepleier - frem oktober 2027
  • Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger.

     Arbeidsoppgaver

    • Utføre sykepleieoppgaver og pleie i henhold til gjeldende retningslinjer og prosedyrer
    • Sikre trygghet og omsorg for pasienter i institusjoner og hjemme
    • Delta i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlige helsetjenester
    • Observasjon og dokumentasjon av pasienters tilstand og progresjon
    • Bidra til kontinuerlig forbedring av tjenestekvaliteten og faglig utvikling 
    Kvalifikasjoner
    • Autorisert sykepleier
    • Førerkort klasse B
    • Må kunne jobbe på tvers av avdelingene, inkludert arbeid i både hjemmetjenesten og ved institusjon
    Personlige egenskaper
    • Fleksibel
    • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
    • Evne til å arbeide selvstendig og i team
    • Faglig engasjert og ansvarsbevisst
    • Evne til å tilpasse seg endringer 
    Vi tilbyr
    • Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i et faglig utfordrende miljø
    • Mulighet for faglig og personlig utvikling
    • Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på trivsel og arbeidsglede
    • Årsturnus
    • Nattevakter får funksjonstillegg på inntil kr. 20 000,- forholdsvis etter stillingsstørrelse  
    Mentor

    I denne stillingen vil den som blir ansatt få tildelt en mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.   

    Annet

    Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

    Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonsnedsettelse eller etnisk bakgrunn. Ved ansettelse legges det stor vekt på personlige egenskaper som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og samarbeidsevne.

    Vi ber om at søknad sendes elektronisk via kommunens nettsider: www.lyngdal.kommune.no 

    Søknadsfrist: 15.04.26 

    Kontaktperson:

    Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til:

    Avdelingsleder: Heidi Sanden Berntsen, tlf. 936 16 362 

    Velkommen som søker! 


    Link til søknadsskjema: Søk her

    Kontaktperson for stillingen

    Heidi Sanden Berntsen

    +47 90604523 +47 90604523

    heidi.sanden.berntsen@lyngdal.kommune.no

    Om bedriften

    Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    e3a0f8da-3581-4ee1-8a31-08c412f915a8

    Sist endret

    1. april 2026

    Hentet fra

    visma-easycruit

    Referanse

    3613573_212865_no

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser