Vil du lede HR-arbeidet i en stor og sammensatt organisasjon – og bidra til å forme fremtidens kommune?

Fremtidens tjenester i kommunen bygges med god og relevant kompetanse, godt medarbeiderskap, godt lederskap og samarbeid for å nå mål. Holmestrand kommune søker nå en engasjert HR-sjef som kan bidra til å imøtekomme dagens og fremtidens krav på personalområdet. 

Vi ønsker en tydelig HR-sjef som evner å skape en sterk HR-avdeling med høy grad av trivsel og faglig dyktighet. HR-sjef må ha gode strategiske evner, delta aktivt i organisasjonsutvikling og være et profesjonelt kontaktledd til arbeidstakerorganisasjonene i kommunen. Vi søker en leder med solid erfaring innen personal- og organisasjonsarbeid som kan bidra til at Holmestrand kommune fortsetter å utvikle seg i positiv retning. 

Som HR-sjef blir du kommunedirektørens rådgiver i arbeidsgiverspørsmål og leder for HR-avdelingen. Du vil være en del av kommunedirektørens ledergruppe. Kommunen er i omstilling, og det foregår pr. nå endringer i administrasjonen. Du får være med å påvirke dette.  

Vi flytter inn i nytt rådhus i Holmestrand sentrum høsten 2026. 

Arbeidsoppgaver: 

Det kan bli endringer i organisasjonstilhørighet og oppgaver. 

Krav til kvalifikasjoner: 

Personlige egenskaper: 

Vi tilbyr: 

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. 

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.