Kommunalsjef oppvekst og kultur

Kommunalsjef oppvekst og kultur

Vil du lede utviklingen av oppvekst- og kulturtilbudet i en kommune med sterke samiske tradisjoner?

Nesseby kommune søker en strategisk, utviklingsorientert og engasjert kommunalsjef for oppvekst og kultur. Dette er en nyopprettet stilling (som tidligere har vært rådgiver barnehage/skole) med ansvar for barnehage, skole, bibliotek, Isak Saba språksenter, kulturskole, kulturtilbud og ungdomsklubben, inkludert samarbeid med frivillige lag og foreninger.

Som kommunalsjef får du en sentral rolle i å videreutvikle tjenesteområdet oppvekst- og kultur, og du vil ha et overordnet ansvar for resultat og budsjett. Du vil samarbeide tett med enhetsledere og kommunens øvrige ledelse for å sikre helhetlig utvikling til beste for kommunens innbyggere. Kommunalsjefen rapporterer direkte til kommunedirektøren og er en del av kommunens ledergruppe.

Hvorfor jobbe hos oss?

Som kommunalsjef for oppvekst og kultur i Nesseby kommune får du en unik mulighet til å:

• Bidra til å utvikle fremtidens oppvekst- og kulturtilbud i en kommune der tidlig innsats og kvalitet står i sentrum.
• Jobbe i en oversiktlig kommune med kort vei mellom politikk og administrasjon.
• Bidra til å styrke Isak Saba språksenteret som en nøkkelressurs for samisk språk og kulturutvikling.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk ledelse og videreutvikling av tjenesteområdet oppvekst og kultur.
• Personalansvar for enhetsledere i tjenesteområdet og ansatte innen kultur.
• Sikre at kommunens tjenester følger gjeldende lovverk, inkludert samisk språklov og opplæringsloven.
• Økonomistyring og effektiv ressursbruk.
• Utvikle strategiske planer med søkelys på tidlig innsats og kvalitetsforbedring.
• Saksforberedelse og saksfremlegg for politiske organer, samt bindeledd mellom administrasjon og ungdomsråd/hovedutvalg for oppvekst og kultur
• Skape samarbeid og dialog med frivillige lag, foreninger og eksterne aktører.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning på masternivå, innen oppvekst, kultur eller beslektede fagområder.
• Du har god økonomiforståelse, og erfaring med personalledelse og endringsprosesser.
• Kompetanse innen samisk språk og kultur.
• Ønskelig med ledererfaring fra komplekse organisasjoner med politisk styring.
• Fordel med kjennskap til opplæringsloven og andre styringsdokumenter som regulerer barnehage og grunnskole.

 

Personlige egenskaper

• En trygg og tydelig leder som inspirerer og engasjerer.
• God til å prioritere og strukturere arbeidet
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner.

 

Kontaktperson: Kommunedirektør Charles Petterson, tlf. 414 19 556
Søknadsfrist: 12. januar 2025