Arbeidsoppgaver

• Støtte elever i skolehverdagen, både faglig og sosialt.
• Oppfølging av elever med særskilte behov.
• Delta og bidra i enhetens innhold og utviklingsarbeid.
• Skape et trygt og inkluderende miljø både i skolen og på SFO.
• Være et aktivt og positivt forbilde for våre barn.
• Være en aktiv bidragsyter og samarbeidspartner for kollegaer.
• Ha god dialog og samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Annen relevant utdanning og erfaring kan bli vurdert.
• Det er ønskelig med erfaring fra skole og lignende arbeid.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, anerkjennende og pålitelig.
• Løsningsorientert og inkluderende.
• Trygg, tydelig og omsorgsfull voksen.
• Ha et positivt elevsyn – se deres styrker og bidra til deres utvikling.
• Kommunisere godt med elever, foresatte og kollegaer.
• Evne til å håndtere krevende oppgaver og situasjoner.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter i et kreativt og trivelig arbeidsmiljø.
• En spennende arbeidshverdag der ingen dager er like.
• Gratis barnehage (forsøksordning i to år, gjeldende fra 01.08.2024).
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Lønn i henhold til tariff.
• Tiltredelse etter avtale, men snarest mulig.
• Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen: www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-studielan.  
  

Generell informasjon
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 

Vi gjør oppmerksom på at det kreves politiattest, jf. Barnehageloven § 30, og politiregisterloven § 39 første ledd ved opphold i områder for skole og barnehager.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. 

Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på www.gildeskal.kommune.no 

Vil du jobbe med fremtidens viktigste ressurs? Bli vår kollega!

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: