Vil du lede og utvikle vår transport - og terminaldrift?

Vi søker en tydelig, handlekraftig og samlende leder til rollen som Transport- og terminalsjef. Du får ansvar for drift, utvikling og team - og du må trives med å være tett på folk, prosesser og tempo. Dette er en rolle for deg som liker å få ting gjort, som sier ting som de er, og som bygger sterke lag rundt deg.

Her får du ansvaret for å sikre en effektiv og forutsigbar hverdag i transport- og terminalområdet. Det betyr både operativ styring, samarbeid med teamledere, og kontinuerlig utvikling av arbeidsmetoder, struktur og kultur. Rollen krever en leder som er til stede, tar ansvar og gjør nødvendige grep når noe ikke går som det skal.Kompetanse og erfaring med endringsledelse er nødvendig. Avdelingen har i dag rundt 60 årsverk.

• Overordnet ansvar for drift innen transport og terminal
• Lede, støtte og utvikle teamledere, sjåfører og operatører
• Sikre god planlegging, ruteproduksjon og daglig gjennomføring
• Følge opp struktur, rutiner og systemer – sørge for at ting blir gjort
• Drive endringsarbeid og forbedringsprosjekter
• Rask håndtering av avvik og utfordringer når noe «sklir ut»
• Sikre god kommunikasjon og jevnlige statusoppdateringer internt
• Skape godt samarbeid mellom lager, transport, innkjøp og kunde
  
   

Du liker å jobbe med folk, ikke alene på et kontor. Du er ute blant gjengen, skaper god stemning, får folk med deg og bygger et team som funker.

Du sier meningene dine høyt og tydelig - på en konstruktiv måte. Du forventer ærlighet tilbake.

Når noe må gjøres, gjør du det. Du tar ansvar, tar grep tidlig og sørger for at ting kommer i mål.

Du jobber ryddig, planmessig og liker orden. Du følger opp, oppdaterer og holder styr der andre kanskje glipper.

Du vet at mellomlederne dine er nøkkelen til at avdelingen fungerer. Du involverer, støtter og følger opp - uten å detaljstyre.

Du forstår sammenhengen mellom alle våre avdelinger og kundens forventninger - og tar beslutninger som gagner helheten.

• Erfaring fra logistikk, transport, terminal eller tilsvarende drift
• Ledererfaring
• Erfaring fra endringsledelse og forbedringsarbeid
• Evne til å jobbe strukturert, prioritere og gjennomføre
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
   

 Utdanning innen logistikk, transport eller ledelse er en fordel, men relevant erfaring fra tilsvarende stilling kan kompensere.

• Tydelig, trygg og direkte
• Arbeidsglad og løsningsorientert
• Motiverende og inkluderende
• Tar ansvar - og holder det du lover
• Evne til å stå i høyt tempo og mange parallelle oppgaver
  
   

• En viktig lederrolle i vår største og en av de mest sentrale avdelingene
• Et tydelig mandat og rom for å gjøre nødvendige endringer
• Mulighet til å bygge struktur, kultur og arbeidsmetoder
• Gode kollegaer og dyktige teamledere som vil lykkes sammen
• En variert hverdag med både operative og strategiske oppgaver
   

Høres dette ut som en rolle du kjenner deg igjen i? Send din søknad og CV i dag.
Vi behandler søknader og gjennomfører intervjuer med kvalifiserte kandidater fortløpende. Rekrutteringsselskapet Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen. Har du noen spørsmål angående stillingene, ta gjerne kontakt med Kristin Øhrn 917 44 337 eller Eivind Foyn Bøe 994 33 780.