Eramet Sauda søker leder for mekanisk avdeling

Eramet Sauda søker nå en erfaren og engasjert leder for mekanisk avdeling. Vi ser etter en person med faglig tyngde og gode lederegenskaper, som kan bidra til å videreutvikle vår mekaniske avdeling og sikre høy sikkerhet og effektiv drift.

Som leder for mekanisk avdeling vil du rapportere til vedlikeholdssjef.  Arbeidssted vil være ved vårt verk i Sauda.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som leder for mekanisk avdeling vil du ha det overordnede ansvaret for den daglige og ukentlige vedlikeholdsplanleggingen, samt bestilling av nødvendig utstyr og materiell. Du vil jobbe tett sammen med 24 dyktige mekanikere og sikre at arbeidet utføres effektivt og i henhold til gjeldende sikkerhetsstandarder. 

Andre relevante arbeidsoppgaver vil være å

• lede og koordinere den mekaniske avdelingen
  
• utarbeide og følge opp vedlikeholdsplaner
  
• bestille og administrere innkjøp av mekanisk utstyr og materiell
  
• sikre høy sikkerhet og overholde HMS-krav
  
• samarbeide med andre avdelinger, inkludert produksjon, elektro og IT
  
• bidra til forbedringer og effektivisering av vedlikeholdsprosesser

Din profil

Vi søker etter deg som er en leder med god erfaring innen mekanisk arbeid. Du har dokumentert ledererfaring, gjerne fra industrielt miljø. Det er avgjørende at du har god teknisk forståelse og evner å identifisere og løse problemer raskt og effektivt. Hos oss er sikkerhet alltid førsteprioritet, og du må være tydelig og handlekraftig i din kommunikasjon for å sikre at alle sikkerhetsrutiner etterleves.

Videre ser vi for oss at du har

• relevant teknisk utdanning, lang erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• god kjennskap til vedlikeholdsprosesser og systemer
  
• sterkt fokus på sikkerhet og HMS
  
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
  

Vi oppfordrer deg til å søke, selv om du ikke kjenner deg igjen i absolutt alt som nevnes i denne teksten. Kompetanse kan alltid utvikles, og til syvende og sist er det personlighet, evner og entusiasme for rollen som er avgjørende!

Hvorfor Eramet?

• Du får en sentral lederrolle i en industri med høyt teknologisk nivå og stort utviklingspotensial
  
• Bli en del av et arbeidsmiljø hvor sterk faglig kompetanse verdsettes, og det finnes gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling
  
• Du jobber i en virksomhet med tydelig samfunnsansvar og tett samarbeid med lokale utdanningsmiljøer – inkludert 20–28 lærlinger til enhver tid
  
• Eramet er aktivt engasjert i det grønne skiftet og arbeider for en mer bærekraftig fremtid.
  
• Vi tilbyr konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
  
• Sauda er en aktiv by med gode idrettsanlegg, kino, bibliotek, kafeer, restauranter og shoppingmuligheter, omkranset av storslått natur med fjell og fjorder. Her finner du et trygt oppvekstmiljø og mange fritidsaktiviteter. For de som kommer utenbys fra, kan Eramet være behjelpelig med å finne passende boligløsning i en overgangsperiode. Les gjerne mer om Sauda her: https://eramet.no/var-virksomhet/sauda/

Søknadsfrist: 23.06.2025 – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Fredrik Abrahamsen Deilkås, tlf. 984 72 541
  
• Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Eramet i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Fredrik Deilkås, Rådgiver, +47 984 72 541, fad@hamnoy.no
Sarya Aydilek, Rådgiver - research & analyse, +47 908 06 003, sa@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eramet Norway AS

Referansenr.: 4972495355
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2025