Sykepleier / helsefagarbeider til nattpatruljen for Rennesøy og Finnøy
Rennesøy helse- og omsorgssenter: Rehabiliterings- og hjemmetjenester, Stavanger kommune
Vikevågveien 200, 4150 Rennesøy, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier nattpatrulje Rennesøy og Finnøy
Oppstart
1. juli 2025
Type ansettelse
Fast, deltid 65%
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger
2
Søk på jobben
Søk senest søndag 6. juli
Vi lyser ut en fast stilling og et vikariat til nattpatruljen for Rennesøy og Finnøy. I nattpatruljen vil du møte et bredt spekter av faglige utfordringer. Du får bidra med din helsefaglige omsorg i en viktig del av brukerens liv. Oppmøtested og base for avdelingen vil være på Rennesøy helse- og omsorgssenter.
Arbeidsoppgaver
Vårt mål er å gi innbyggerne et tilbud som støtter dem i å LEVE HELE LIVET. Vi legger til rette for at de skal oppleve hverdagsmestring og samtidig få den hjelpen de trenger.
I nattpatruljen vil du være en del av et team som kjører sammen og dekker kommunebydelene Finnøy og Rennesøy. Det er et team med to ansatte på hver natt, og vi er totalt 6 ansatte i patruljen. Nattpatruljen skal dekke alle oppdrag, og det vil være varierte arbeidsoppgaver og brukergrupper. Oppdragene vil innebære å svare på trygghetsalarmer, faste oppdrag og palliasjon i hjemmet. Du gjør kliniske observasjoner og undersøkelser, håndterer medisiner og dokumenterer i pasientsystemet Cosdoc.
Kvalifikasjoner
Du må ha autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. Du må ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har et språknivå tilsvarende B2. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Det er en fordel med en viss digital kunnskap, da dokumentasjon og journalsystem er digitalt. Du må levere godkjent politiattest før oppstart. Ettersom oppdragene fordeler seg på kommunebydelene Rennesøy og Finnøy, må du ha førerkort klasse B og være trygg på å kjøre under ulike forhold og veier.
Personlige egenskaper
Vi søker etter deg som er positiv og initiativrik, som kan anvende sykepleiefaglige og/eller helsefaglige kunnskaper i daglige praksis. Du klarer å prioritere slik at du arbeider fleksibelt, men strukturert og effektivt. Det er viktig for oss at du både kan arbeide selvstendig og at du kan samarbeide tett med andre. Du er tillitsskapende med de du samhandler med, og har gode kommunikasjonsferdigheter. Du er engasjert, bidrar til utvikling av avdelingen og støtter opp om våre felles mål. Du trives med arbeidsdager som er ulike, og som tidvis kan være utfordrende.Vi tilbyr
Det er gratis parkering ved Rennesøy helse- og omsorgssenter, og nattpatruljen nytter tjenestebil til oppdragene.
Mulighet til å være med å bygge opp og utvikle en ny avdeling, og være med og skape et godt arbeidsmiljø.
Det er utarbeidet turnus med arbeid hver 3. helg og 65% stilling, med mulighet til å påvirke stillingsstørrelse ved ansettelse. Stavanger kommune arbeider for heltidskultur, og det vil forsøkes å legge til rette for dette til de som ønsker det, dette kan løses med andre dag/kveldsvakter i hjemmesykepleien på Rennesøy.
Du vil få opplæringsvakter, og mulighet til å delta på kurs og fagdager. Vi har høyt fokus på faglig utvikling og opplæring i avdeling ved nye prosedyrer, det er egen fagutvikler på helse- og omsorgssenteret.
Vi har et godt arbeidsmiljø i nattpatruljen, og du vil få gode, dyktige og positive kollegaer.
Lønn etter tariff. Lønn for sykepleier på natt i full stilling utgjør 522 600-635 600kr ut fra ansiennitet. I tillegg kommer et turnustillegg på 40 000kr i året for full stilling. Lønn for sykepleier på natt i full stilling utgjør 452 500-534 100kr ut fra ansiennitet. I tillegg kommer et turnustillegg på 15 000kr. Pensjon og forsikringer gjennom KLP.
Kontaktinformasjon
Marianne Solheim SandeArbeidssted
Vikevågveien 2004150 Rennesøy
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 4984698174
Stillingsprosent: 65%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.07.2025
Sluttdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 06.07.2025
Kontaktperson for stillingen
Marianne Solheim Sande
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
e216f2da-01bf-4c29-8cf9-9c947313ee7e
- Hentet fra
talentech
- Referanse
9761fcc66d42477a94bd6881a89146c3