Kontaktperson i mottak- og undersøkelsesteam

Om stillingen

Barnevernstjenesten er en del av Barne- og familietjenesten i Malvik, som også omfatter helsestasjons- og skolehelsetjenesten, pedagogiske psykologisk tjeneste og Malvikhjelpa. I barneverntjenesten i Malvik er vi opptatt av å gi tjenester av høy kvalitet til barn og familier. Vi har et sterkt utviklingsfokus, og jobber kontinuerlig med å finne enda bedre måter å hjelpe dem som trenger oss mest på.

Hos oss er det viktig å jobbe tett sammen med barn, unge og familiene deres. Vi tror på å finne gode løsninger i fellesskap, der vi lytter, forstår og samarbeider om hva som kan være til best hjelp. Vi har stor tro på at gode relasjoner er nøkkelen til å skape tillit. Vi legger vekt på å bli godt kjent med dem vi møter – for vi vet at det gir oss et bedre utgangspunkt for å kunne støtte og gjøre en forskjell. Relasjonsarbeid er en viktig del av hvordan vi jobber hver dag. Familie - og nettverksarbeid er også en viktig del av vårt arbeid og vi benytter både familieråd, nettverksmøter og annen type nettverksarbeid i samarbeid med barn, unge og deres familie. 

Hos oss jobber vi tett sammen med de som er viktige rundt barna – som skoler, barnehager og ulike hjelpetjenester. Vi opplever at barnevernstjenesten møter tillit og åpenhet fra våre kollegaer i kommunen, og at vi får til gode samarbeid. Dette ønsker vi å ta godt vare på og videreutvikle. Som en del av vårt team vil du få en viktig rolle i dette arbeidet, og bidra til å skape trygge og gode samarbeid rundt barna. Vi ønsker ansatte som vil være en del av vårt videre utviklingsarbeid, og som tør å gi av seg selv - og se på seg selv - i møte med både familier og samarbeidspartnere.

Barneverntjenesten i Malvik er inndelt i 3 team; mottak og undersøkelse, hjelpetiltak og omsorgstiltak. Dette er en 100% fast stilling, som per nå er en del av mottak og undersøkelsesteamet. Du vil ha hovedtilhørighet i dette teamet, men vi følger også familier på tvers av team der det vurderes som det beste. 

Mulighet for rask tiltredelse i stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Mottaksarbeid med oppfølging av meldinger som kommer til barnevernstjenesten
• Gjennomføre undersøkelser av meldinger og søknader
• Familie- og nettverksarbeid
• Samarbeid med barn, unge og deres familier, og resten av laget rundt barn og familier

Kvalifikasjonskrav

Utdanningskrav:
Høyskole på bachelor eller masternivå i barnevern eller sosialt arbeid. Ved alt annet likt vil søkere med
master ha fortrinn. 

Ønsket praksis:
Arbeid med barn, ungdom og familier i barnevernstjenesten. 

Annen ønsket erfaring:
Familie og nettverksarbeid
Endringsarbeid
Relasjonsarbeid
Utredningsarbeid/undersøkelsesarbeid 

Personlig egnethet vektlegges sterkt. Vi vurderer også kandidatene opp mot eksisterende ansattegruppe for å sikre god bredde. Lønnsplassering etter utdanningsnivå og ansiennitetsberegning. 

Personlige egenskaper

• Åpen og imøtekommende
• Kreativ og kan tenke utenfor fastlagte strukturer og mønstre for å møte behovene barn og familier har
• Kjenner deg selv godt og kan bruke deg selv på en positiv måte
• Åpen for utvikling og endring
• Tør å utfordre både deg selv og andre
• Avklart forhold til egen oppvekst og tilknytningshistorie
• Du forstår at trygghet og relasjon er en grunnmur i all type kontakt du har 
• Du jobber etter barnevernsloven, men har god forståelse for at både familiene og barnevernstjenesten er en del av en større helhet 
• Som kontaktperson er du fleksibel, har evne å ta avgjørelser og samarbeider tett med kolleger og ledelse
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne

For nærmere opplysninger om, kontakt:

Ingvild Granum

Barnevernsleder

46853011

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. 
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende